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沒有五險一金公司往哪交 降低社保費率 2019年5月1日起，陜西省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%；失業(yè)保險費率繼續(xù)執(zhí)行1%，延長階段性降低費率期限至2020年6月30日；繼續(xù)......
立即咨詢來源：未知 作者：小蘋果 發(fā)布時間：2019-11-13 熱度：
沒有五險一金公司往哪交
2019年5月1日起，陜西省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%；失業(yè)保險費率繼續(xù)執(zhí)行1%，延長階段性降低費率期限至2020年6月30日；繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率至2020年6月30日。
這一政策使各類用人單位，特別是民營企業(yè)、小微企業(yè)都能從中受益。為了使政策更好地落地，我們特編發(fā)《政策解讀·降低社保費率》專欄，幫助大家更快地理解政策。
九、算一算，繳費基數(shù)調(diào)整后哪些人員更受益？
假定某地城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為6000元，全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為5000元。對于單位職工個人，按照繳費基數(shù)上限（300%），養(yǎng)老保險月繳費從1440元降為1200元，每月少繳240元；按照繳費基數(shù)下限（60%），養(yǎng)老保險月繳費從288元降為240元，每月少繳48元。對于個體工商戶和靈活就業(yè)人員，以繳費基數(shù)下限（60%）為例，養(yǎng)老保險月繳費從720元降為600元，每月可少繳120元。
十、養(yǎng)老保險職工個人繳費比例是否有變化？
此次是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，職工個人繳費比例還是8%，保持不變。
十一、本次降低費率，參保單位受益多少？
以某企業(yè)為例，假定2019年單位月工資總額為100萬元，僅養(yǎng)老保險一項，降費率前每月應(yīng)繳100萬元*20%=20萬元，降費率后每月應(yīng)繳100萬元*16%=16萬元，減少繳費4萬元。失業(yè)保險與工傷保險繼續(xù)執(zhí)行階段性降費政策，分別有不同程度受益。
十二、降費率是否會影響參保人員養(yǎng)老金待遇？
根據(jù)我省《實施辦法》，2019年基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法暫時保持不變，今后的過渡辦法由省人力資源社會保障廳、省財政廳按國家有關(guān)規(guī)定制定，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。
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