西安市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于開展2020年度用人單位勞動(dòng)保障書面審查暨企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的公告
為督促用人單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，履行守法誠(chéng)信義務(wù)，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《陜西省勞動(dòng)監(jiān)察條例》及《陜西省企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》規(guī)定，決定自即日起至2020年6月30日，在全市范圍內(nèi)開展2020年度勞動(dòng)保障書面審查暨企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、年檢對(duì)象
（一）在省級(jí)市場(chǎng)監(jiān)督管理、民政、機(jī)構(gòu)編制部門登記注冊(cè)且工作場(chǎng)所在本行政區(qū)域的用人單位。
（二）在本市市場(chǎng)監(jiān)督管理、民政、機(jī)構(gòu)編制部門登記注冊(cè)的用人單位。
二、時(shí)間安排
自公告之日起至2020年6月30日。
三、年檢內(nèi)容
（一）內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的制定和執(zhí)行情況；
（二）勞動(dòng)合同的簽訂和履行情況；
（三）就業(yè)準(zhǔn)入制度執(zhí)行情況和招收錄用職工的情況；
（四）勞務(wù)派遣規(guī)定的遵守情況；
（五）禁止使用童工規(guī)定的遵守情況；
（六）女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的遵守情況；
（七）工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的遵守情況；
（八）勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的支付情況；
（九）各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳納情況；
（十）職工持證上崗、培訓(xùn)情況；
（十一）其他勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的遵守情況。
四、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)依據(jù)《陜西省企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》劃分為A、B、C三級(jí)：
（一）遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，未因勞動(dòng)保障違法行為被查處的，評(píng)為A級(jí)。
（二）因勞動(dòng)保障違法行為被查處，但不屬于C級(jí)所列情形的，評(píng)為B級(jí)。
（三）存在下列情形之一的，評(píng)為C級(jí)。
1.勞動(dòng)保障違法行為被查處三次以上（含三次）的；
2.因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件或造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；
3.因使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重勞動(dòng)保障違法行為被查處的；
4.拒不履行勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令、行政處理決定或者行政處罰決定的；
5.無理抗拒、阻撓人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的；
6.因勞動(dòng)保障違法行為被追究刑事責(zé)任的。
（四）企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)將作為向企業(yè)出具勞動(dòng)用工誠(chéng)信相關(guān)證明的審核條件：
1.被評(píng)為A級(jí)的企業(yè)單位，無投訴舉報(bào)記錄及勞動(dòng)用工違法行為，因工作需要，可直接出具各類確認(rèn)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的書面證明，各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門除投訴舉報(bào)案件外，當(dāng)年將不進(jìn)行主動(dòng)檢查；
2.被評(píng)為B級(jí)的企業(yè)單位，無重大違法行為，因工作需要，可視情況出具相關(guān)證明，并不定時(shí)對(duì)該單位進(jìn)行日常巡查；
3.被評(píng)為C級(jí)的企業(yè)單位，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人進(jìn)行約談，敦促遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，制度規(guī)定，并列為重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象，嚴(yán)格執(zhí)法檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法問題從重從嚴(yán)進(jìn)行處理。
五、勞動(dòng)保障書面審查暨守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)須提交的資料
（一）勞動(dòng)用工書面審查備案手冊(cè)；
（二）法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（事業(yè)法人、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位登記證）；
（三）年度12月份員工工資表；
（四）與不同崗位員工簽訂的勞動(dòng)合同（不少于5人）；
（五）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的批件；
（六）全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及職工生育保險(xiǎn)的全年繳費(fèi)憑證（復(fù)印件）；
（七）用人單位因經(jīng)營(yíng)困難、申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的證明；
（八）用人單位2019年度職工帶薪年休假具體落實(shí)情況；
（九）在市人社局取得勞務(wù)派遣許可的單位、在市人社局備案的勞務(wù)派遣單位分支機(jī)構(gòu)還應(yīng)提交以下資料（已將以下資料電子版發(fā)送至xaldgzc@163.com的不再提交）：
1.2019年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告（需加蓋公章）；
2.勞務(wù)派遣單位2019年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告表一（附件2）、表二（附件2）（需加蓋公章）；
3.2019年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（原件或有效復(fù)印件）。
辦公地址:西安市雁塔區(qū)建工路28A（西安市人力資源和社會(huì)保障大廈一樓西側(cè)投訴舉報(bào)接待大廳）
聯(lián)系人：閆欣 閆聞天
咨詢電話：029—82284669
附件：1.勞動(dòng)用工書面審查登記表
2.勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況表一
3.勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況表二
西安市人力資源和社會(huì)保障
2020年4月2日