> 2020年新的《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》的實施，及《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和標準實施意見》公布，對建筑業(yè)資質申報核定進行了新的規(guī)范。新的“工程施工資質核定標準”、“”資質就位””、“資質專業(yè)重新分類”等等規(guī)定的變更，對每個建筑工程施工企業(yè)都有不同程度的影響。其中現在已經擁有資質的企業(yè)面對新版標準又產生了哪些問題出來呢?
1.新標準同舊標準相比減少了哪些工程類別的設置?
新版建筑業(yè)企業(yè)資質中總承包設12個類別，專業(yè)承包36個類別，勞務分包不設類別。而舊標準專業(yè)承包設置了60個類別，勞務分包設置了13個類別，所以在新的標準中有的施工”資質標準”被合并，有的則被刪減。
2.什么是資質就位?
新的建筑業(yè)企業(yè)資質核定標準出臺前，已經擁有資質的企業(yè)需要按照新的資質標準對本企業(yè)的資質進行重新申請，資產、企業(yè)主要人員、技術裝備符合標準要求的，頒發(fā)新版資質，這個過程被稱作為資質就位。而資質就位是過度期的，截止到2016年12月31日，沒有對資質完成就位的企業(yè)，資質將失效。2017年1月1日，所有舊版的企業(yè)資質自行失效。
3.在資質就位過程中申請增項、升級建筑業(yè)企業(yè)資質的怎么規(guī)范?
申請增項、升級建筑業(yè)企業(yè)資質的，既有全部”建筑業(yè)企業(yè)資質”應當滿足《標準》中資產、企業(yè)主要人員、技術裝備要求;符合《標準》要求的，頒發(fā)新版”資質證書”;既有全部資質不滿足《標準》中資產、企業(yè)主要人員、技術裝備要求的，不予批準其增項、升級。
4.資質就位過程中企業(yè)承攬工程業(yè)務的變化有哪些?
已取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)按原資質的承包范圍承攬業(yè)務;其中，已取得”房屋建筑工程施工總承包資質”的企業(yè)，自2020年1月1日起，按《標準》中建筑工程施工”總承包資質”承攬業(yè)務范圍承接工程。過渡期內，具有原標準中被并入相應施工總承包資質或專業(yè)承包資質的專業(yè)資質的企業(yè)，仍可在其資質承攬范圍內承接工程。
5.資質就位過程中企業(yè)動態(tài)考核如何評定?
過渡期內，對已取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)實施資質動態(tài)監(jiān)管時，若企業(yè)按原標準取得的建筑業(yè)企業(yè)資質，仍可按原標準執(zhí)行;若企業(yè)按《標準》取得資質，應按《標準》執(zhí)行。
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