西安：啟動三年萬名青年就業(yè)見習行動計劃

日前，西安市人社局、財政局、商務(wù)局、國資委、團市委、工商聯(lián)等六部門聯(lián)合印發(fā)通知，決定自2019年至2021年，每年組織不少于4800名青年參加就業(yè)見習，并按年度分解落實。通過實施見習計劃，建立健全支持青年就業(yè)見習的政策制度和工作體系，提升見習服務(wù)保障能力，確保有見習意愿的失業(yè)青年都能獲得見習機會，增強就業(yè)競爭力，形成有利于促進青年就業(yè)的長效機制。

見習對象放寬至16至24歲的失業(yè)青年

通知明確，西安市三年萬名青年就業(yè)見習行動計劃對象為畢業(yè)年度（即從畢業(yè)當年1月1日起的12個月）和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，包括?？萍耙陨蠈W歷的統(tǒng)招畢業(yè)生、技師學院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，以及16—24歲失業(yè)青年。國家級貧困縣、艱苦邊遠縣的見習人員范圍可擴大至畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。為此，西安市將在每年7月初畢業(yè)生離校時同步啟動信息銜接和登記摸排，及早鎖定見習對象。對登記失業(yè)人員逐一調(diào)查摸底，把符合條件的失業(yè)青年納入見習范圍，建立見習實名臺賬，做到人員底數(shù)清、技能水平清、見習需求清，提供有針對性的見習服務(wù)。對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年以及缺乏工作經(jīng)歷的青年，優(yōu)先提供見習機會。 

見習崗位將符合青年需要

通知明確，西安市將根據(jù)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習需求，優(yōu)選認定就業(yè)見習基地，充分挖掘就業(yè)見習崗位。合法經(jīng)營，制度健全，管理規(guī)范，且能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習崗位，并委派專人負責見習人員工作指導的單位，均可申請成為西安市青年見習基地。開發(fā)的見習崗位符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術(shù)、技能含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。鼓勵優(yōu)先吸納區(qū)域內(nèi)具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企業(yè)為見習基地。 

搭建平臺精準服務(wù)青年見習

西安市將多渠道助力見習供需雙方對接。梳理打包見習基地名單、崗位清單、見習政策和服務(wù)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)方式等信息，運用各種手段向見習對象精準推送，并向社會廣泛發(fā)布。西安市各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)將根據(jù)見習對象學歷專業(yè)特點和見習基地需求，組織見習崗位推薦、雙向選擇洽談活動，并將政策咨詢、見習指導貫穿其中，提升見習匹配效率。還將依托西安市公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺，逐步實現(xiàn)見習人員報名、見習基地申報、見習信息發(fā)布、政策審核經(jīng)辦等一體化服務(wù)。 

青年見習期最長12個月    

通知要求，各區(qū)（縣）、開發(fā)區(qū)要加強見習全程指導管理，確保見習活動規(guī)范有序。指導見習基地與見習人員簽訂見習協(xié)議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等。通知還明確，見習期限一般為3-12個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求合理確定。加強對見習人員的管理，妥善處理見習過程中出現(xiàn)的問題，依法維護見習人員合法權(quán)益。 

留用見習青年將補貼單位

見習期滿，鼓勵見習基地留用見習人員，依法及時簽訂勞動合同，繳納社會保險。對見習基地按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼，對符合企業(yè)吸納就業(yè)條件的，按規(guī)定落實相關(guān)扶持政策。對未被留用的人員，將加大跟蹤幫扶，根據(jù)求職意向持續(xù)提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務(wù)，積極推薦就業(yè)崗位，對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導、培訓、孵化等服務(wù)，促進盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。