（1）正常滿齡退休：

男職工年滿六十周歲；管理崗位的女職工年滿五十五周歲；工人崗位的女職工年滿五十周歲的人員。

（2）企業(yè)工作崗位難以認(rèn)定及內(nèi)部退養(yǎng)的女職工退休：

女職工工作崗位難以認(rèn)定為工人或者干部（技術(shù)）崗位的，以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后，均可按選定的退休年齡滿周歲的當(dāng)日辦理退休（50～55周歲之間）。

（3）特殊工種提前退休：

從事高空和繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事高溫和井下工作累計(jì)滿9年；從事其它有毒有害工種累計(jì)滿8年的男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。

（4）因病提前退休（退職）：

因病非因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的（1～4級(jí)），男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲可以辦理提前退休。達(dá)不到以上年齡的，辦理退職。

（5）政策性破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休：

列入國(guó)家計(jì)劃的國(guó)家破產(chǎn)企業(yè)，從法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起一年內(nèi)，距法定退休年齡不足5年（含5年）的人員，可以提前退休。