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西安社保年檢咨詢辦理 西安市人力資源和社會(huì)保障局、教育局、司法局等九部門轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門 關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知 市人社發(fā)〔 2019 〕......
立即咨詢來源:未知 作者:小蘋果 發(fā)布時(shí)間:2019-11-21 熱度:
西安社保年檢咨詢辦理
西安市人力資源和社會(huì)保障局、教育局、司法局等九部門轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知
市人社發(fā)〔2019〕9號(hào)
各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人社、教育、司法、衛(wèi)生健康、國(guó)資、醫(yī)保、工會(huì)、婦聯(lián)、人民法院部門:
現(xiàn)將省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕18號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合實(shí)際提出如下要求,請(qǐng)一并抓好貫徹落實(shí)。
一、提高認(rèn)識(shí),迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)《通知》精神。婦女就業(yè)工作,是黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視的工作之一。2019年國(guó)務(wù)院《政府工作報(bào)告》明確指出,堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)中的性別和身份歧視。針對(duì)當(dāng)前婦女就業(yè)工作中存在問題,尤其是求職招聘環(huán)節(jié)面臨的突出問題,為進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)工作,《通知》明確了人力資源市場(chǎng)監(jiān)管、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、聯(lián)合約談、司法救濟(jì)等維權(quán)機(jī)制,提出了支持婦女就業(yè)的工作措施,是解決就業(yè)性別歧視問題的首次探索。各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)和各部門要進(jìn)一步提高政治站位,高度重視,抓緊組織開展專題學(xué)習(xí),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握文件精神,健全工作機(jī)制,加大工作力度,切實(shí)保障婦女平等就業(yè)權(quán)利。
二、立即著手,開展招聘信息清理行動(dòng)。各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)要加大對(duì)人力資源招聘服務(wù)的監(jiān)督管理,要積極結(jié)合清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)執(zhí)法行動(dòng),對(duì)人力資源和社會(huì)保障部門所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息開展一次集中清理活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)人力資源社會(huì)保障部門舉辦各類招聘會(huì)的管理,建立招聘信息發(fā)布審核制度,確保線上線下招聘信息中不含就業(yè)性別、身份歧視內(nèi)容。同時(shí),采取適當(dāng)方式將《通知》要求告知轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),督導(dǎo)其嚴(yán)格審核發(fā)布信息,禁止出現(xiàn)含有就業(yè)性別、身份歧視內(nèi)容,進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)招聘行為。
三、強(qiáng)化協(xié)調(diào),建立健全聯(lián)合工作機(jī)制。各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)要積極聯(lián)合相關(guān)部門,協(xié)調(diào)本級(jí)工會(huì)、婦聯(lián)等組織,建立健全解決就業(yè)性別歧視工作機(jī)制,在本轄區(qū)發(fā)生就業(yè)性別歧視問題時(shí),及時(shí)對(duì)涉嫌就業(yè)性別歧視的用人單位開展聯(lián)合約談,糾正錯(cuò)誤,及時(shí)化解勞動(dòng)者和用人單位矛盾糾紛,切實(shí)保障婦女平等權(quán)利。對(duì)被約談對(duì)象拒不接受約談或約談后拒不改正的,依法查處并曝光。
四、密切關(guān)注,積極引導(dǎo)化解輿情。各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)和各部門要密切關(guān)注社會(huì)輿情,對(duì)其中涉及本轄區(qū)用人單位和勞動(dòng)者的就業(yè)性別、身份歧視的輿情,要及早介入,了解情況,化解糾紛,主動(dòng)發(fā)聲,避免引發(fā)輿論炒作。要重點(diǎn)關(guān)注本轄區(qū)國(guó)有企事業(yè)單位和知名企業(yè)面向高校畢業(yè)生的招聘活動(dòng)、招聘信息,避免出現(xiàn)就業(yè)性別歧視行為。對(duì)本轄區(qū)就業(yè)性別、身份歧視重大輿情,要及時(shí)向?qū)?yīng)市級(jí)部門報(bào)告具體情況和處理結(jié)果。
西安市人力資源和社會(huì)保障局 西安市教育局
西安市司法局 西安市衛(wèi)生健康委員會(huì)
西安市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 西安市醫(yī)療保障局
西安市總工會(huì) 西安市婦女聯(lián)合會(huì)
西安市中級(jí)人民法院
2019年6月
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