最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含社會保險(xiǎn)金嗎?

根據(jù)勞動(dòng)和社會保障部《最低工資規(guī)定》中的規(guī)定，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在扣除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

（一）延長工作時(shí)間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

陜西省最低工資規(guī)定最低工資不包括下列各項(xiàng)：

（一）加班加點(diǎn)工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的用人單位負(fù)擔(dān)的勞動(dòng)者社會保險(xiǎn)費(fèi)用、職工住房公積金以及勞動(dòng)者的福利費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、職工教育費(fèi)用、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)用等。

根據(jù)以上規(guī)定最低工資中應(yīng)該包含社保代扣的個(gè)人部分

即，最低工資-社保代扣個(gè)人部分=實(shí)發(fā)工資

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