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資質(zhì)一般都包括哪些 原單位參保的社保可以和現(xiàn)在單位正在繳納的社保合并嗎?原單位參保的社保,實(shí)際上他是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),那么現(xiàn)在單位參保的社保也是屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn),所以說......
立即咨詢來(lái)源:未知 作者:小蘋果 發(fā)布時(shí)間:2019-11-05 熱度:
資質(zhì)一般都包括哪些
原單位參保的社??梢院同F(xiàn)在單位正在繳納的社保合并嗎?原單位參保的社保,實(shí)際上他是職工養(yǎng)老保險(xiǎn),那么現(xiàn)在單位參保的社保也是屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn),所以說他們二者是完全可以進(jìn)行合并的,是沒有任何問題的,你只需要把你的社保關(guān)系,轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在的工作單位就可以了。
有些時(shí)候有的人在離開原工作單位以后,可能很長(zhǎng)一段時(shí)間不會(huì)找工作,或者說找到新的工作單位以后,中間會(huì)出現(xiàn)一定的中斷年限,那么如果自己有一段時(shí)間沒有工作就會(huì)出現(xiàn)一定的中斷繳費(fèi)年限,那么這個(gè)中斷的繳費(fèi)年限,有些地區(qū)是不允許補(bǔ)交的,所以說對(duì)你來(lái)說,中斷的這部分繳費(fèi)年限是不能夠累計(jì)計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限,但是對(duì)于你實(shí)際的參保繳費(fèi)年限,比如說,你在原工作單位實(shí)際參保了10年,那么你之前10年的參保年限都是能夠正常計(jì)算的。
可以將你原來(lái)工作單位10年的這個(gè)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在的工作單位,這樣的話就可以把你的個(gè)人社保合并到一起,然后累積計(jì)算你的繳費(fèi)年限,從今年開始你在新工作單位繼續(xù)工作,那么也就相當(dāng)于你的這個(gè)社保的繳費(fèi)年限從第11年開始繼續(xù)交納,對(duì)于你來(lái)說,你的累積年限只會(huì)從11年往上累加,并不會(huì)從第1年開始計(jì)算。所以,兩個(gè)單位之間的社保,年限是可以累積計(jì)算的。
那么在轉(zhuǎn)移社保的過程中,你需要在現(xiàn)在的工作單位開具一份社保的接收函,然后你持有這個(gè)社保的接收函,回到原參保所在地的社保機(jī)構(gòu),進(jìn)行社保的正常轉(zhuǎn)移,再轉(zhuǎn)移的過程中,它會(huì)給你一個(gè)繳費(fèi)明細(xì)和轉(zhuǎn)移函,然后你將這個(gè)繳費(fèi)明細(xì)和轉(zhuǎn)移函,交到新的工作單位,然后,在新的工作單位就完成了社保的轉(zhuǎn)移。那么今后,如果離開現(xiàn)在的這個(gè)工作單位也是一樣的一個(gè)流程,也就是說你還是需要及時(shí)的將自己的個(gè)人社保轉(zhuǎn)移到新的工作單位來(lái)繼續(xù)參保。
如果不能夠及時(shí)的轉(zhuǎn)移自己的社保,比如說你更換了多家工作單位,并且這些工作單位都是一個(gè)跨地區(qū)的工作單位,那么這樣你就會(huì)形成在很多地區(qū)都有你的參保記錄,而你沒有將這些參保的年限累計(jì)合并轉(zhuǎn)移到一起,那么這樣一來(lái)的話,對(duì)于你將來(lái)退休就會(huì)產(chǎn)生一定的影響,因?yàn)槟愕睦鄯e年限不能合并到一起的話,那么最終是不能夠累加計(jì)算的,所以說對(duì)你來(lái)說是有很大的影響。
及時(shí)的轉(zhuǎn)移社保是很有必要的一件事情,尤其是跨地區(qū)的,更換工作單位,比如說你從這個(gè)省份,換到另外一個(gè)省份去工作,那么這樣的社保就更加應(yīng)該轉(zhuǎn)移了,尤其是需要在第一時(shí)間進(jìn)行轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移過去之后,正常的累積計(jì)算你的社保繳費(fèi)年限,那么這樣一來(lái)對(duì)你就沒有什么影響了。
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