一、如何管理業(yè)績(jī)？

1、以前的很多施工企業(yè)，不太懂得業(yè)績(jī)對(duì)資質(zhì)重要性，因此就算有業(yè)績(jī)，最終也提交不了相應(yīng)的證明材料，等到最后意識(shí)到應(yīng)當(dāng)申辦資質(zhì)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)缺少業(yè)績(jī)材料而于事無(wú)補(bǔ)。

2、業(yè)績(jī)是施工資質(zhì)升級(jí)的最顯著條件，人員和資產(chǎn)都可以用各種方式增加，唯有業(yè)績(jī)只有靠實(shí)打?qū)嵉慕ㄔO(shè)，沒(méi)辦法造假。申辦資質(zhì)的時(shí)候，對(duì)業(yè)績(jī)的審查是及其嚴(yán)格的，不是一句話就能了事，必須要有相關(guān)證明。

3、在工程竣工驗(yàn)收合格后，其中的中標(biāo)通知書(shū)、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等都應(yīng)當(dāng)妥善保管，在以后進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)的時(shí)候，這些文件就能發(fā)揮不容小覷的作用。

4、不但相關(guān)資料要認(rèn)真保存，還要注意進(jìn)行業(yè)績(jī)備案，也就是完成了什么工程，要上報(bào)建設(shè)廳。另外要注意，應(yīng)當(dāng)在工程竣工驗(yàn)收合格后的30個(gè)工作日內(nèi)完成備案。

二、各類人員證件的維護(hù)

八大員、技工、建筑師、工程師、特種工、三類安全員的聘用、報(bào)名、變更延期、注冊(cè)、繼續(xù)再教育、到期提醒、實(shí)名制、個(gè)人系統(tǒng)升級(jí)。

三、安許

1、人員變動(dòng)情況跟蹤。

2、安許到期提醒。

四、財(cái)稅維護(hù)

1、每月稅務(wù)報(bào)表。

2、每月每季每年建筑報(bào)。

根據(jù)以上的闡述：想必大家對(duì)維護(hù)建筑資質(zhì)有了初步的了解，資質(zhì)維護(hù)是長(zhǎng)期而重要的過(guò)程，是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的前提。

取得資質(zhì)證書(shū)后如何管理？

資質(zhì)證書(shū)具有有效期，時(shí)間為5年，因此，企業(yè)要重視這項(xiàng)問(wèn)題，忘記證書(shū)已過(guò)期導(dǎo)致耽誤項(xiàng)目投標(biāo)的企業(yè)并不是沒(méi)有。

有一些企業(yè)將資質(zhì)證書(shū)轉(zhuǎn)讓給其他公司，此行為不合法，對(duì)方一旦出了事，自身也要負(fù)責(zé)，這種有風(fēng)險(xiǎn)的事情是不可取的。

資質(zhì)證書(shū)上的信息如果發(fā)生了變化，比如技術(shù)負(fù)責(zé)人變更，那么應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理資質(zhì)變更，否則到了要使用的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)證書(shū)存在問(wèn)題，可能會(huì)帶來(lái)一些不必要的麻煩。

注意工程質(zhì)量，不能出現(xiàn)安全事故，否則后果嚴(yán)重造成資質(zhì)被吊銷(xiāo)，就得不償失。

同時(shí)企業(yè)要注意人員的配備，申辦資質(zhì)，最重要的就是審核人員。企業(yè)在平時(shí)可以鼓勵(lì)支持員工參加建造師、八大員等考試，不但可以提高員工的職業(yè)水平，還可以為資質(zhì)升級(jí)提前做準(zhǔn)備，可謂有備無(wú)患，對(duì)企業(yè)對(duì)員工乃是雙贏。

另外，申辦資質(zhì)也會(huì)遇到很多問(wèn)題，如：

1、辦理時(shí)間長(zhǎng)

無(wú)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)人員，全憑自行摸索，1-3年還沒(méi)辦理成功的企業(yè)有很多；

2、辦理費(fèi)用高

找建造師職稱等人員、住宿、培訓(xùn)、來(lái)回車(chē)費(fèi)，沒(méi)有方面的資源，找起來(lái)非常費(fèi)時(shí)費(fèi)力；

3、流程復(fù)雜繁瑣

資質(zhì)申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)里對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)、人員要求、公司設(shè)備等有要求。首次辦理申請(qǐng)過(guò)程復(fù)雜，需要準(zhǔn)備的材料手續(xù)繁雜。到建委申報(bào)資料，上傳資料，辛辛苦苦做好的資料，可能因?yàn)橐粋€(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，就得無(wú)功而返。

建筑企業(yè)取得建筑資質(zhì)并不是一件容易的事，企業(yè)若想以低成本取得建筑資質(zhì)，使資質(zhì)發(fā)揮最大效用，企業(yè)就需要在平時(shí)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)資質(zhì)進(jìn)行合理的管理。