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以下是正文，來源：建設監(jiān)理

江蘇省政府辦公廳關于在我省重點行業(yè)領域試行安全總監(jiān)制度的通知(蘇政辦發(fā)〔2019〕81號)

各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省各委辦廳局，省各直屬單位：

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，加強我省安全生產工作，強化和落實企業(yè)安全生產主體責任，進一步提升企業(yè)安全生產水平，促進我省安全生產形勢穩(wěn)定好轉，決定在我省重點行業(yè)領域試行安全總監(jiān)制度?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、試行范圍

從業(yè)人員在100人及以上或年主營業(yè)務收入2000萬元及以上的礦山、建筑、交通運輸、危險化學品、金屬冶煉等行業(yè)，以及粉塵涉爆、涉氨制冷、船舶修造等領域的企業(yè)應當試行安全總監(jiān)制度。

人數偏少、組織機構簡單但年主營業(yè)務收入2000萬元及以上的化工企業(yè)應當賦予分管安全生產的負責人安全總監(jiān)的職責。

鼓勵其他有條件企業(yè)實行安全總監(jiān)制度。

二、安全總監(jiān)任職條件

 （一）應當具有工程師以上專業(yè)技術職務或取得注冊安全工程師資格。

（二）熟悉安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范。

（三）掌握崗位工作專業(yè)知識。熟悉本單位設備設施、工藝流程、操作規(guī)程等，業(yè)務精、能力強，有較高的安全專業(yè)技術知識和管理水平。

（四）具有較強的責任意識。勤奮敬業(yè)，勇于擔當，思想敏銳，顧全大局，有團隊協(xié)作精神。

（五）熟悉安全管理體系，具有較強的組織領導能力，善于溝通協(xié)調，能積極主動解決安全生產各類問題，科學果斷處置突發(fā)事件。

三、安全總監(jiān)的職責

安全總監(jiān)直接對企業(yè)主要負責人負責，落實有關安全生產法律法規(guī)，履行企業(yè)安全生產主體責任。主要職責如下：

（一）綜合協(xié)調管理本企業(yè)安全生產工作，直接領導安全管理部門行使安全管理職能。向企業(yè)董事長、總經理和安全生產委員會負責。代表企業(yè)行政管理層定期向職工代表大會報告安全生產工作。

（二）制定本企業(yè)安全生產工作規(guī)劃和年度工作計劃

（三）建立本企業(yè)安全生產責任體系，考核與督查各部門、各崗位履行安全生產責任制情況。 

（四）負責本企業(yè)常態(tài)化隱患排查和整改治理工作。

（五）確立踐行安全發(fā)展理念，推進企業(yè)宣傳教育和安全文化建設。

四、安全總監(jiān)任職程序

企業(yè)結合實際選拔安全總監(jiān)，發(fā)文任命并報具有安全生產監(jiān)督管理職能的主管部門。

安全總監(jiān)享受本企業(yè)總工程師、總會計師待遇。   

五、工作要求

（一）各市、省各有關部門和單位要高度重視試行安全總監(jiān)制度工作，結合實際，統(tǒng)籌部署，精心安排，制訂工作方案，明確時間節(jié)點，督促相關企業(yè)逐步完成安全總監(jiān)制度建立和安全總監(jiān)崗位設立工作。對拒不執(zhí)行或不按要求設立安全總監(jiān)的企業(yè)，納入重點監(jiān)管范圍，取消評先評優(yōu)資格。

（二）各有關企業(yè)要充分認識試行安全總監(jiān)制度的重要意義，認真組織實施，確保落到實處。企業(yè)要充分賦予安全總監(jiān)安全管理責權，創(chuàng)造良好工作環(huán)境，原則上不得安排其兼任或兼職其他工作，確保安全總監(jiān)有效開展工作。

安全總監(jiān)應依法認真履行職責，切實加強企業(yè)安全管理，不斷提高企業(yè)安全管理水平。