工程思考者的營地

以下是正文 ，來源：國家工商行政管理總局網(wǎng)站

編輯整理：CBI建筑網(wǎng)

日前，國家工商總局、人社部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)《關于在企業(yè)年報中增加社保和統(tǒng)計事項有關問題的通知》(工商企監(jiān)字〔2016〕226號)。

自2017年1月1日起，企業(yè)年報信息報送時，需增加“社保事項”和“統(tǒng)計事項”：

1、社保事項：參保險種類型、單位參保人數(shù)、單位繳費基數(shù)、本期實際繳費金額、單位累計欠繳金額。

2、統(tǒng)計事項：主營業(yè)務活動、女性從業(yè)人員、企業(yè)控股情況(分支機構(gòu)不填報)、分支機構(gòu)隸屬母公司的統(tǒng)一社會信用代碼(僅分支機構(gòu)填報)。

(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;

(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;

(三)企業(yè)投資設立企業(yè)、購買股權(quán)信息;

(四)企業(yè)為有限責任公司或者股份有限公司的，其股東或者發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式等信息;

(五)有限責任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;

(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息;

(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、負債總額、對外提供保證擔保、所有者權(quán)益合計、營業(yè)總收入、主營業(yè)務收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息。

(八)社保事項：參保險種類型、單位參保人數(shù)、單位繳費基數(shù)、本期實際繳費金額、單位累計欠繳金額。

(九)統(tǒng)計事項：主營業(yè)務活動、女性從業(yè)人員、企業(yè)控股情況(分支機構(gòu)不填報)、分支機構(gòu)隸屬母公司的統(tǒng)一社會信用代碼(僅分支機構(gòu)填報)。

其中，第七項、第八項中“單位繳費基數(shù)、本期實際繳費金額、單位累計欠繳金額”、第九項中“女性從業(yè)人員、企業(yè)控股情況”，由企業(yè)選擇是否向社會公示。

其他規(guī)定的信息應當向社會公示。

▎文件原文：

工商總局 人力資源社會保障部 統(tǒng)計局

關于在企業(yè)年報中增加社保和統(tǒng)計事項有關問題的通知

工商企監(jiān)字〔2016〕226號

各省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理局(市場監(jiān)督管理部門)、人力資源社會保障廳(局)、統(tǒng)計局：

根據(jù)《國務院辦公廳關于加快推進“五證合一、一照一碼”登記制度改革的通知》(國辦發(fā)〔2016〕53號)關于取消社會保險登記證和統(tǒng)計登記證的定期驗證和換證制度，改為企業(yè)按規(guī)定自行向工商部門報送年度報告并向社會公示的要求，現(xiàn)就在企業(yè)年報中增加社保和統(tǒng)計事項有關問題通知如下：

一、將社保和統(tǒng)計相關事項納入企業(yè)年報公示內(nèi)容

從2016年度年報開始，企業(yè)通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報送年報信息時，在《企業(yè)信息公示暫行條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定事項基礎上，增加以下內(nèi)容：

1.社保事項：參保險種類型、單位參保人數(shù)、單位繳費基數(shù)、本期實際繳費金額、單位累計欠繳金額。其中第一項、第二項信息應當向社會公示，第三項至第五項信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。

2.統(tǒng)計事項：主營業(yè)務活動、女性從業(yè)人員、企業(yè)控股情況(分支機構(gòu)不填報)、分支機構(gòu)隸屬母公司的統(tǒng)一社會信用代碼(僅分支機構(gòu)填報)。其中第一項、第四項信息應當向社會公示，第二項、第三項信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。

補報度及之前年度年報的，按照《條例》規(guī)定的內(nèi)容填報，不增加社保和統(tǒng)計事項。

二、做好增加企業(yè)年報事項的信息化系統(tǒng)調(diào)整工作

各省(區(qū)、市)工商、市場監(jiān)管部門要結(jié)合國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)建設，按照本通知要求及時改造年報公示系統(tǒng)，確保2017年1月1日起企業(yè)按調(diào)整后的年報事項報送年報。調(diào)整后的數(shù)據(jù)規(guī)范一并下發(fā)。

各省(區(qū)、市)人力資源社會保障和統(tǒng)計部門要加快相關系統(tǒng)改造，確保企業(yè)年報信息共享需要，實現(xiàn)企業(yè)年報信息在人力資源社會保障和統(tǒng)計業(yè)務系統(tǒng)中的有效應用。

三、加強對企業(yè)年報信息的管理工作

各省(區(qū)、市)工商、市場監(jiān)管部門要按照《“五證合一、一照一碼”登記制度改革信息化技術方案》要求，在每年年報工作結(jié)束后一個月內(nèi)將企業(yè)年報信息批量推送給人力資源社會保障和統(tǒng)計部門，有條件的地區(qū)可按月推送企業(yè)年報信息。企業(yè)當年補報的年報信息要在年底完成推送。各相關部門要依法合理、安全使用企業(yè)年報信息。

各級人力資源社會保障和統(tǒng)計部門要依據(jù)相關法律法規(guī)，認真做好本部門年報信息報送相關工作，加強年報信息監(jiān)管，采取有效措施確保年報信息真實、及時。

四、強化措施，確保工作落實

切實加強組織領導。企業(yè)年報事項整合是推進“五證合一”登記制度改革的重要內(nèi)容。各部門要高度重視，切實加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào);各部門間要建立協(xié)同推進工作機制，明確工作職責，形成工作合力。

做好宣傳和督導工作。各級工商、市場監(jiān)管部門，人力資源社會保障和統(tǒng)計部門要積極開展增加企業(yè)年報事項的宣傳解讀，指導督促企業(yè)及時準確報送年報信息，要加強對本部門工作人員和企業(yè)工商聯(lián)絡員的，適時開展企業(yè)年報工作的督查檢查。

扎實做好各項保障工作。各級工商、市場監(jiān)管部門，人力資源社會保障和統(tǒng)計部門要積極爭取地方政府和有關部門的支持，認真做好增加事項后的年報各項保障工作，確保工作順利開展。

附件：在企業(yè)年報中增加社保和統(tǒng)計事項數(shù)據(jù)規(guī)范(略)

工商總局 人力資源社會保障部 統(tǒng)計局

2016年11月17日

解讀：文件對建筑企業(yè)及掛證的影響

1、參保信息公示，“掛證”難生存

通知中要求，“參保險種類型、單位參保人數(shù)”要向社會公示。

對于建筑業(yè)企業(yè)及“掛證”人員來說，頭更痛了，“緊箍咒”更緊了。此前，住建部出臺226號文，針對“掛證”重拳出擊。而社保聯(lián)網(wǎng)后，“人證不一”的現(xiàn)象更無所遁形，很容易被查出來。這也從根本上鏟除了“掛證”的生存土壤，結(jié)果一定是“人證合一”。

“參保信息”向社會公示，也就意味著，即使住建部門沒有發(fā)現(xiàn)個別的“人證不一”現(xiàn)象，一旦社會上有檢舉、舉報，工商、人社部門也能及時查處。

2、工人參保信息透明，企業(yè)壓力更大

對于一般企業(yè)來講，人數(shù)少，個別人不參保不容易被查出。而建筑企業(yè)不同，用工規(guī)模大，人數(shù)眾多。

企業(yè)年報加入“參保險種類型、單位參保人數(shù)”等參保信息，很容易通過數(shù)據(jù)對比，發(fā)現(xiàn)建筑企業(yè)參保類型、參保人數(shù)的異常變動。也就意味著，一旦參保人數(shù)過少，很容易吸引有關部門的“特別關注”。

但是，對于企業(yè)來講，工人的社保費用是一筆很重的負擔，可以說一般的企業(yè)難以承擔。我們建議大家，跟建筑勞務公司合作，簽訂“清包工”合同。

這樣一來，可以將社保費用轉(zhuǎn)移到建筑勞務公司身上。同時，你的人工費還可以享受3%的增值稅抵扣。