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土地規(guī)劃資質(zhì) 轉(zhuǎn)方式 調(diào)結(jié)構(gòu) 提質(zhì)量 促升級(jí) 為實(shí)現(xiàn)“中建排頭行業(yè)領(lǐng)先”目標(biāo)努力奮斗 —— 中建八局總經(jīng)理校榮春在局工作會(huì)上的報(bào)告(摘要) 第一部分 2014年工作總結(jié) 2014年,在股份......
立即咨詢來源:未知 作者:小蘋果 發(fā)布時(shí)間:2019-12-02 熱度:
土地規(guī)劃資質(zhì)
2014年,在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),著力加大結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力提高發(fā)展質(zhì)量,著力深化內(nèi)部改革,著力推進(jìn)管理升級(jí),企業(yè)保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康的運(yùn)行態(tài)勢(shì)??偨Y(jié)一年工作,主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)攀升
新簽合同額2324億元,同比增長(zhǎng)18%;其中,基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)合同額461億元,境外業(yè)務(wù)合同額181億元。一公司、二公司、三公司合同額超過200億元。
營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)12%。利潤(rùn)結(jié)構(gòu)達(dá)到6.5:1:2.5。資產(chǎn)負(fù)債率同比下降2.2個(gè)百分點(diǎn)。
2014年,在股份公司綜合業(yè)績(jī)排名中,一公司、二公司進(jìn)入股份公司號(hào)碼公司十強(qiáng);總承包公司、廣西公司、大連公司進(jìn)入股份公司直營(yíng)公司十強(qiáng)。
二、市場(chǎng)營(yíng)銷能力持續(xù)增強(qiáng)
1.承接了一批有影響的工程。承接了530米的天津周大福、378米深圳深業(yè)上城、357米南寧中心和323米青島深藍(lán)中心等超高層項(xiàng)目;承接了廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)GTC、銀川機(jī)場(chǎng)二期等機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目;承接了石家莊國(guó)際會(huì)展中心、青島萬達(dá)影視會(huì)展中心、陜西軍事博物館改擴(kuò)建工程,以及侵華日軍南京大屠殺紀(jì)念館等會(huì)議展覽項(xiàng)目;在大連、天津、鄭州、南京、合肥等地承接了一批醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目;在結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,承接了陽朔-桂林道路擴(kuò)建工程、武漢孝感高速道路、南寧地鐵2號(hào)線、昌九鐵路和滬通鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。
2.大項(xiàng)目保持較高占比。5億元以上項(xiàng)目占總量90%;10億元以上項(xiàng)目占總量66.5%,房建項(xiàng)目單體平均合同額達(dá)到11億元。二次客戶項(xiàng)目合同額1270億元;排在前10位的大客戶合作項(xiàng)目50項(xiàng),合同額722億元。
3.區(qū)域市場(chǎng)健康發(fā)展。前5個(gè)?。ㄊ校┬潞灪贤~ 1093億元;前10個(gè)省(市)合同額1620億元。遼寧、天津、山東、江蘇、上海5個(gè)省(市)新簽合同額位列中建系統(tǒng)第一。
4.海外經(jīng)營(yíng)取得新收獲。依托股份公司大海外事業(yè)平臺(tái),加大非洲市場(chǎng)和亞太市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)力度,海外全年新簽合同額181億元,承接了阿爾及利亞阿爾及爾新機(jī)場(chǎng)航站樓項(xiàng)目、柬埔寨500萬噸煉油廠項(xiàng)目、吉布提港口項(xiàng)目等項(xiàng)目。
三、項(xiàng)目管理能力持續(xù)提高
1.項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理深入推進(jìn)。上海公司、一公司在股份公司項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化考核中名列前茅;玉樹援建等6個(gè)項(xiàng)目分獲股份公司優(yōu)秀項(xiàng)目管理獎(jiǎng),深圳大運(yùn)會(huì)項(xiàng)目、利通大廈項(xiàng)目分獲股份公司質(zhì)量金獎(jiǎng)和項(xiàng)目管理大獎(jiǎng);通過深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,上海國(guó)家會(huì)展中心項(xiàng)目如期完工,天津周大福金融中心項(xiàng)目高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),南京青奧會(huì)系列項(xiàng)目如期投入使用,深圳地鐵9號(hào)線、南寧地鐵2號(hào)線、南京地鐵4號(hào)線如期實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。
2.綠色施工深入推進(jìn)。編寫了局新版《綠色施工手冊(cè)》,進(jìn)一步發(fā)揮銀泰項(xiàng)目綠色施工示范效應(yīng),在全局重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域選擇了 26個(gè)項(xiàng)目作為綠色施工示范項(xiàng)目;有71個(gè)項(xiàng)目申報(bào)全國(guó)綠色施工示范工程,陜西雁棲湖會(huì)議中心等項(xiàng)目獲第三批全國(guó)建筑業(yè)綠色施工示范工程稱號(hào)。另外,上海國(guó)際航空服務(wù)中心、上海世博綠谷、陜西中國(guó)移動(dòng)信息港、山東漢峪金融商務(wù)中心、南京江蘇大劇院、大連中航國(guó)際廣場(chǎng)、廣州寶境廣場(chǎng)、西安綠地廣場(chǎng)等項(xiàng)目綠色施工特色鮮明,成效顯著。
3.集中采購深入推進(jìn)。組織實(shí)施了華東區(qū)域大規(guī)模鋼筋聯(lián)采工作。集采平臺(tái)提前完成股份公司下達(dá)的全年責(zé)任目標(biāo)。
4.安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)。深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)示范工程”創(chuàng)建工作,全年創(chuàng)國(guó)家“AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”13項(xiàng),創(chuàng)省級(jí)安全文明工地106項(xiàng),安全生產(chǎn)形勢(shì)總體平穩(wěn)。
四、商務(wù)管理能力持續(xù)增強(qiáng)
1.“商務(wù)管理提升年”活動(dòng)成效顯著??偨Y(jié)、提煉、編制項(xiàng)目?jī)?yōu)化商務(wù)案例,通過“曬成本”,加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析,推進(jìn)商務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)互通,預(yù)判項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀態(tài),制定有針對(duì)性糾偏措施,推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控從事后向事中、事前延伸,初步形成了以技術(shù)為支撐,現(xiàn)金流為保障,生產(chǎn)與商務(wù)并行的商務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制。
2.項(xiàng)目目標(biāo)管理和考核成效顯著。完善《項(xiàng)目目標(biāo)管理考核兌現(xiàn)辦法》,建立目標(biāo)設(shè)定與過程、節(jié)點(diǎn)和竣工考核相結(jié)合的項(xiàng)目考核體系,形成了生產(chǎn)與商務(wù)聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制。“標(biāo)價(jià)分離、責(zé)任書簽訂、風(fēng)險(xiǎn)金預(yù)留、考核兌現(xiàn)”覆蓋在建項(xiàng)目,營(yíng)造了以管理業(yè)績(jī)論英雄的良好氛圍。
3. 工程結(jié)算工作成效顯著。加強(qiáng)對(duì)結(jié)算項(xiàng)目的時(shí)限管控,下達(dá)結(jié)算項(xiàng)目立項(xiàng)清單,建立監(jiān)控臺(tái)帳,定期公示完成情況,同時(shí),狠抓2012年以前完竣工未結(jié)算項(xiàng)目,著重抓好大項(xiàng)目結(jié)算。利潤(rùn)總額、已結(jié)算項(xiàng)目利潤(rùn)率等指標(biāo)躍居股份公司工程局前列。
4.大客戶商務(wù)管理機(jī)制初步形成。初步建立了以萬達(dá)為主要服務(wù)目標(biāo)的大客戶商務(wù)管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制。通過建立大客戶季度運(yùn)行分析機(jī)制,定期組織召開大客戶商務(wù)例會(huì),實(shí)現(xiàn)了信息和經(jīng)驗(yàn)共享;建立了大客戶項(xiàng)目分供方成本信息數(shù)據(jù)庫,整理還原已完工項(xiàng)目成本,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部相互借鑒,在大客戶維護(hù)方面實(shí)現(xiàn)了品牌效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。
五、運(yùn)營(yíng)管控能力持續(xù)增強(qiáng)
1.現(xiàn)金流量管理持續(xù)加強(qiáng)。全局上下狠抓現(xiàn)金流量管理,強(qiáng)化資金預(yù)算管理,利用資金平臺(tái)改進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)金流量管控模式,資金管控的重點(diǎn)前移至預(yù)算環(huán)節(jié),重點(diǎn)管控款項(xiàng)回收,通過商務(wù)財(cái)務(wù)聯(lián)動(dòng),加大催收清欠力度,全局經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流躍居股份公司工程局前列。
2.投資管控持續(xù)加強(qiáng)。我局年度投資回款額在股份公司工程局中名列榜首。東孚公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在中建各工程局房地產(chǎn)業(yè)務(wù)中繼續(xù)保持領(lǐng)先,跨入了中國(guó)地產(chǎn)50強(qiáng)行列。
3.內(nèi)控監(jiān)督管理持續(xù)加強(qiáng)。審計(jì)工作重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、核心業(yè)務(wù)、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、潛虧事項(xiàng)、傾向性及突出性等問題,為企業(yè)防控風(fēng)險(xiǎn)、保運(yùn)營(yíng)安全提供了支持。全年完成審計(jì)項(xiàng)目90項(xiàng),促進(jìn)增收節(jié)支2400多萬元。局修訂了完善了《法人財(cái)產(chǎn)損失及違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等23項(xiàng)管理制度。圍繞企業(yè)管理短板開展效能監(jiān)察,立項(xiàng)112項(xiàng),完成105項(xiàng),減少和挽回經(jīng)濟(jì)損失1300多萬元;開展“小金庫”和“鋼材驗(yàn)收”專項(xiàng)治理,把監(jiān)督的觸角和重點(diǎn)前移到項(xiàng)目過程管理。
六、科技服務(wù)經(jīng)營(yíng)、支撐發(fā)展能力持續(xù)增強(qiáng)
1.科技進(jìn)步成果豐碩。與東南大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等合作完成的《現(xiàn)代預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用》獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),有7項(xiàng)技術(shù)成果總體到達(dá)國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。全年獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)40項(xiàng),省部級(jí)工法119項(xiàng),省部級(jí)科技鑒定33項(xiàng),省部級(jí)科技示范工程35項(xiàng),省級(jí)科技研發(fā)立項(xiàng)12項(xiàng)。獲專利授權(quán)535項(xiàng)、受理601項(xiàng)。
2.質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)成果豐碩。昆明機(jī)場(chǎng)航站樓、大連國(guó)際會(huì)議中心等6項(xiàng)工程榮獲2014年度獎(jiǎng),13項(xiàng)工程獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)(其中1項(xiàng)金獎(jiǎng)),京滬高鐵南京南站等2項(xiàng)工程獲詹天佑土木工程大獎(jiǎng)。截至2014年,我局累計(jì)107項(xiàng)工程獲獎(jiǎng)(其中主承建59項(xiàng)),99項(xiàng)工程獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)(其中主承建67項(xiàng)),17項(xiàng)工程獲詹天佑土木工程大獎(jiǎng),我局被住建部授予“全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)。
3.新技術(shù)新工藝推廣運(yùn)用成果豐碩。一是重點(diǎn)推廣應(yīng)用了18項(xiàng)新技術(shù)。在279個(gè)項(xiàng)目上推廣應(yīng)用了臨時(shí)設(shè)施和安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù),在164個(gè)項(xiàng)目上推廣應(yīng)用LED節(jié)能燈,在77個(gè)項(xiàng)目上推廣應(yīng)用了新型腳手架,在61個(gè)項(xiàng)目上推廣應(yīng)用了施工現(xiàn)場(chǎng)裝配式路面,在37個(gè)項(xiàng)目上推廣應(yīng)用了新型模板;二是建筑工業(yè)化取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。成立“上海中建航建筑工業(yè)發(fā)展有限公司”,加強(qiáng)裝配式混凝土結(jié)構(gòu)體系研究與深化設(shè)計(jì),加強(qiáng)裝配式混凝土結(jié)構(gòu)構(gòu)件生產(chǎn)、運(yùn)輸和安裝技術(shù)研究,經(jīng)過努力,實(shí)現(xiàn)了年內(nèi)完成生產(chǎn)線改造和投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的目標(biāo),目前生產(chǎn)能力達(dá)到10萬立米/年;三是BIM應(yīng)用覆蓋面不斷擴(kuò)大。全局已有228個(gè)工程項(xiàng)目應(yīng)用BIM技術(shù),有7項(xiàng)成果在2014年第二屆中國(guó)工程建設(shè)BIM應(yīng)用大賽上獲獎(jiǎng)。
七、黨建和企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展保障能力持續(xù)增強(qiáng)
1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。對(duì)7個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整,選拔調(diào)整二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)38名,出臺(tái)了《管理人員交流掛職實(shí)施方案》、《C3職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法》,推薦9名青年干部到上海建交系統(tǒng)掛職交流,落實(shí)18名基層業(yè)務(wù)骨干到局總部掛職交流。
2.聚焦作風(fēng)建設(shè)成效明顯。認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員共查找“四風(fēng)”問題上千條,通過開展批評(píng)與自我批評(píng)、觸及靈魂、建章立制、立行立改,開展專項(xiàng)治理,逐項(xiàng)梳理分析,逐條落實(shí)整改,作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化、長(zhǎng)效化。中央第十四巡回督導(dǎo)組對(duì)我局教育實(shí)踐活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià)。
3.項(xiàng)目準(zhǔn)軍事化管理深入推進(jìn)。全年共有441個(gè)項(xiàng)目開展了準(zhǔn)軍事化管理活動(dòng),將準(zhǔn)軍事化管理與“三號(hào)聯(lián)創(chuàng)”、創(chuàng)“雙優(yōu)”等活動(dòng)高度融合,既歷練了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)了員工令行禁止、使命必達(dá)的作風(fēng),又提升了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的履約能力。
4.企業(yè)文化建設(shè)成果豐碩。以《中建信條》、《十典九章》為統(tǒng)領(lǐng),推動(dòng)文化融合創(chuàng)新,成功舉辦了“融合創(chuàng)新、同行致遠(yuǎn)”企業(yè)文化論壇;在153個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目上開展了勞動(dòng)競(jìng)賽;舉辦了農(nóng)民工技能大賽、工程算量技能大賽、BIM應(yīng)用大賽、“安康杯”競(jìng)賽、十佳商務(wù)案例評(píng)選等活動(dòng),形成了崗位練兵出能手、技能比武出英才的生動(dòng)局面。2014年,全局有9個(gè)集體、8名個(gè)人受到國(guó)家級(jí)表彰,有58個(gè)集體、36名個(gè)人獲等省部級(jí)榮譽(yù)。局獲得全國(guó)玉樹地震災(zāi)后重建先進(jìn)單位、中國(guó)建筑企業(yè)文化示范單位等榮譽(yù)。
2014年,困難比預(yù)料的多,成果比預(yù)見的好,這些成績(jī)來之不易,這是股份公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工勤奮工作、克難奮進(jìn)、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果!
2014年,我們各項(xiàng)工作盡管取得了一些成績(jī),但是,仍然存在諸多問題和不足,主要表現(xiàn)在:
一是結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐需要進(jìn)一步加大。房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)板塊實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額占比,距實(shí)現(xiàn)股份公司提出的“5:3:2”目標(biāo),差距是比較大的。
二是營(yíng)銷質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。
三是項(xiàng)目盈利能力需要進(jìn)一步提升,開源節(jié)流、降本增效工作任務(wù)繁重。
四是創(chuàng)新能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。要進(jìn)一步加快管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和文化創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)新突破,創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)新動(dòng)力。
五是標(biāo)準(zhǔn)化、信息化“兩化”融合需要進(jìn)一步加快。
第二部分 主要工作安排
是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是我局加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)。適應(yīng)新趨勢(shì)、新特征和新變化,在分析研判我局發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,我們確立總體工作思路是:深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和股份公司工作會(huì)議精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),以提高企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力為中心,以加快轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線,更加注重結(jié)構(gòu)調(diào)整,更加注重品質(zhì)提升,更加注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),更加注重依法治企, 更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo),努力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
根據(jù)股份公司工作主題,經(jīng)局董常會(huì)研究,我們確立為八局的“轉(zhuǎn)型升級(jí)年”。實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,就是要加快企業(yè)由規(guī)模效益型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,由房建一業(yè)獨(dú)大向房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施、投資及房地產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變,由國(guó)內(nèi)發(fā)展為主向國(guó)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)變,由工程總承包商向投資運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)升級(jí),就是企業(yè)現(xiàn)有基礎(chǔ)上,向更具獲利能力的資本和技術(shù)密集型層次邁進(jìn),向產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈的高端邁進(jìn),促進(jìn)管理能力和技術(shù)水平實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
為此我們要聚神聚焦聚力,重點(diǎn)抓好以下七個(gè)方面工作:
一、以做大做強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)為重點(diǎn),加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐
大力發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)已迫在眉睫。從今年到“十三五”期間,結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),是關(guān)乎八局能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、能否保持基業(yè)長(zhǎng)青、能否實(shí)現(xiàn)“中建排頭 行業(yè)領(lǐng)先”目標(biāo)的大轉(zhuǎn)變、大戰(zhàn)略和大挑戰(zhàn)。
一是搞好戰(zhàn)略規(guī)劃。要結(jié)合“十三五”規(guī)劃,進(jìn)一步明確結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)、路徑和措施,在基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)合同額達(dá)到30%占比、營(yíng)業(yè)收入達(dá)到20%占比的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)在“十三五”中期實(shí)現(xiàn)5:3:2的目標(biāo)。在新一輪發(fā)展中,我局基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)要勇當(dāng)中建系統(tǒng)的先行者,特別是軌道交通、地鐵業(yè)務(wù)要成為中建系統(tǒng)的排頭兵,并打造專業(yè)板塊品牌。
二是加強(qiáng)專業(yè)管理。要進(jìn)一步發(fā)揮局基礎(chǔ)設(shè)施管理部的功能和作用,基礎(chǔ)設(shè)施管理部要加強(qiáng)形勢(shì)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展引領(lǐng)、市場(chǎng)協(xié)調(diào)和資源整合等工作;土木公司在結(jié)構(gòu)調(diào)整中要發(fā)揮重要作用,要加大市場(chǎng)開拓,加強(qiáng)項(xiàng)目管理,加快人才培養(yǎng),提高引領(lǐng)和帶動(dòng)作用,盡快形成管理、技術(shù)、裝備和人才優(yōu)勢(shì),要通過自身的專業(yè)化能力提高,加大與優(yōu)勢(shì)房建單位的合作;鑒于鐵路業(yè)務(wù)、盾構(gòu)業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、投入大,風(fēng)險(xiǎn)多,局明確由土木公司專營(yíng);優(yōu)勢(shì)房建單位要根據(jù)局統(tǒng)一部署,結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢(shì)和營(yíng)銷資源優(yōu)勢(shì),有重點(diǎn)有秩序地開展基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù);房建單位開展基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,并安排一名副職具體負(fù)責(zé)。
三是實(shí)行區(qū)域經(jīng)營(yíng)。努力做強(qiáng)做大、做深做透山東市場(chǎng)、“長(zhǎng)三角”市場(chǎng),特別要在上海市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)大的斬獲。經(jīng)過2-3年的努力,打造3-5個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)合同額逾100億元、營(yíng)業(yè)收入逾70億元的區(qū)域市場(chǎng)。其他區(qū)域市場(chǎng),我們要關(guān)注股份公司的戰(zhàn)略部署,要加大與股份公司基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部的對(duì)接,在項(xiàng)目運(yùn)作過程中,要成立專門班子,明確責(zé)任人,參與運(yùn)作和對(duì)接。要發(fā)揮區(qū)位和人脈優(yōu)勢(shì),通過參股投資和參與營(yíng)銷,爭(zhēng)取更多的業(yè)務(wù)量。同時(shí),基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)要實(shí)施國(guó)內(nèi)國(guó)外一體化發(fā)展。
四是加強(qiáng)市場(chǎng)開拓。要根據(jù)國(guó)家投資導(dǎo)向和自身實(shí)際,重點(diǎn)聚焦軌道交通、地鐵、市政路橋、鐵路等目標(biāo)市場(chǎng),拿出承接大型公建項(xiàng)目的力度和舉措,提高基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目營(yíng)銷策劃能力、運(yùn)作能力和競(jìng)爭(zhēng)能力,要將基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)開拓納入八局“大市場(chǎng)”、“大營(yíng)銷”體系,群策群力,攻堅(jiān)克難。,要力爭(zhēng)承接100億鐵路工程、100億軌道地鐵工程、200億市政路橋工程;要積極探索PPP、“類PPP”等經(jīng)營(yíng)模式,在符合股份公司戰(zhàn)略部署和市場(chǎng)定位的情況下,選準(zhǔn)選好項(xiàng)目,提高“造項(xiàng)目”能力;要在風(fēng)險(xiǎn)可控的基礎(chǔ)上,充分利用表外融資、產(chǎn)業(yè)資金、資產(chǎn)證券化、擔(dān)保等形式,拓展融資渠道,為基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展提供資金支撐。
五是落實(shí)政策傾斜。要逐年提高投資預(yù)算帶動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展的比重,利用資本優(yōu)勢(shì),通過投資帶動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整;要選擇房建優(yōu)秀人才通過轉(zhuǎn)崗、交流到基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)領(lǐng)域,鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀人才投身到轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)中,培養(yǎng)一批高素質(zhì)高水平的專業(yè)領(lǐng)軍人才和專家團(tuán)隊(duì)。對(duì)在結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中業(yè)績(jī)突出的干部要重點(diǎn)培養(yǎng)和使用;要認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施市政、公路、隧道等領(lǐng)域高等級(jí)資質(zhì)的籌劃和申報(bào)工作,提高專業(yè)發(fā)展能力,打造專業(yè)品牌。
二、以做強(qiáng)做優(yōu)房建主業(yè)為根本,提升競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)
房建業(yè)務(wù)是我局生存發(fā)展的根基,為企業(yè)規(guī)模、品牌和效益發(fā)揮了重要作用。在新的形勢(shì)下,房建業(yè)務(wù)要發(fā)揮好“穩(wěn)增長(zhǎng)、提品質(zhì)、出效益、控風(fēng)險(xiǎn)”作用。
一是聚焦目標(biāo)市場(chǎng)。按照市場(chǎng)布局,做強(qiáng)做優(yōu)戰(zhàn)略區(qū)域市場(chǎng)。要聚焦“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、國(guó)家自貿(mào)區(qū)、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化等國(guó)家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,明確區(qū)域經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng),加大上海自貿(mào)區(qū)、深圳前海、珠海橫琴、廣州南沙新區(qū)、南京江北新城等區(qū)域市場(chǎng)的開拓力度;要聚焦民生項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、公共建筑項(xiàng)目和優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略客戶項(xiàng)目,將機(jī)場(chǎng)航站樓、鐵路站房、地下大空間、大型工業(yè)廠房、醫(yī)療衛(wèi)生、文化旅游、高端商業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和保障房建設(shè)作為房建業(yè)務(wù)營(yíng)銷主攻目標(biāo)。房建業(yè)務(wù)要實(shí)現(xiàn)與設(shè)計(jì)咨詢、基礎(chǔ)設(shè)施、海外業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)與鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電和裝飾業(yè)務(wù)等專業(yè)的協(xié)同發(fā)展。
二是聚焦能力提升。要繼續(xù)推行營(yíng)銷工作目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)營(yíng)銷重點(diǎn)項(xiàng)目,要勇于攻堅(jiān),確保投標(biāo)中標(biāo)率;要加強(qiáng)營(yíng)銷體系建設(shè),加強(qiáng)營(yíng)銷人員;要高度重視行業(yè)信用評(píng)價(jià)工作,確保我局各地的信用分優(yōu)勢(shì),要建立總部市場(chǎng)部管控、區(qū)域辦事處牽頭、所在區(qū)域單位參與、責(zé)任明確、分工清晰的信用評(píng)價(jià)體系;建立重大事件報(bào)告和聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制。
三是聚焦客戶維護(hù)。要健全以全國(guó)性大客戶為主導(dǎo)、區(qū)域性大客戶為支撐的戰(zhàn)略客戶格局。確保和局戰(zhàn)略客戶合同額維持在60%以上、各二級(jí)單位戰(zhàn)略客戶保持在5家以上的戰(zhàn)略目標(biāo)。要完善戰(zhàn)略客戶總部對(duì)總部、體系對(duì)體系、責(zé)任人對(duì)關(guān)鍵人的聯(lián)絡(luò)機(jī)制,要在企業(yè)內(nèi)部根據(jù)客戶滿意度等因素,對(duì)戰(zhàn)略客戶實(shí)行主輔維護(hù),逐步推行對(duì)戰(zhàn)略大客戶等實(shí)行統(tǒng)一對(duì)接,并制訂統(tǒng)籌投標(biāo)報(bào)價(jià)、商務(wù)策劃、履約考核、工程結(jié)算和售后服務(wù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。要干好在施項(xiàng)目,聚焦業(yè)主關(guān)注和需求,通過項(xiàng)目載體,展示八局水平、實(shí)力和優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)促市場(chǎng);要做好維護(hù)客戶內(nèi)部體系的聯(lián)動(dòng)和業(yè)務(wù)交圈。通過客戶滿意調(diào)查,履約情況考評(píng)和內(nèi)部綜合評(píng)估,建立維護(hù)客戶的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。
四是聚焦差異化優(yōu)勢(shì)。在鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,塑造新的差異優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前,要在新技術(shù)新工藝推廣應(yīng)用、綠色施工應(yīng)用、BIM技術(shù)應(yīng)用、建筑工業(yè)化、項(xiàng)目總承包等方面打造新的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在重點(diǎn)、重要項(xiàng)目營(yíng)銷過程中,加強(qiáng)上述能力和優(yōu)勢(shì)的推介和宣傳,有針對(duì)性地安排工作交流、工程觀摩和成果展示,擴(kuò)大企業(yè)品牌影響力。
三、以提高國(guó)際化指數(shù)為導(dǎo)向,加快“走出去”步伐
新一輪海外戰(zhàn)略,海外營(yíng)業(yè)收入占比要達(dá)到10%,保持中建工程局系統(tǒng)海外排頭兵地位,并形成自身海外的發(fā)展特色。
一是優(yōu)化市場(chǎng)布局。進(jìn)一步完善海外事業(yè)部的平臺(tái)體系建設(shè),提升總部的引領(lǐng)、管控能力,首先要從戰(zhàn)略層面完善海外市場(chǎng)布局。在堅(jiān)持非洲傳統(tǒng)市場(chǎng)的同時(shí),緊緊依托中國(guó)政府的對(duì)外發(fā)展戰(zhàn)略,選準(zhǔn)“一帶一路”重點(diǎn)國(guó)別市場(chǎng),切實(shí)加強(qiáng)亞太新興市場(chǎng)的培育,并有選擇地開拓歐洲和拉美市場(chǎng)。阿爾及利亞、利比亞、剛果(布)、埃塞俄比亞和莫桑比克為主的非洲地區(qū),韓國(guó)、馬來西亞、印度尼西亞和澳大利亞為主的亞太地區(qū),要成為我們重點(diǎn)扶持和培育的具有發(fā)展?jié)摿Φ暮M饨?jīng)營(yíng)區(qū)域中心,使其充分發(fā)揮區(qū)域中心的作用,帶動(dòng)周邊市場(chǎng)的拓展,逐漸成為海外經(jīng)營(yíng)的支撐點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)。
二是搞好發(fā)展定位。側(cè)重發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)與高端房屋建筑業(yè)務(wù),充分利用國(guó)內(nèi)中高端市場(chǎng)的業(yè)績(jī),加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)場(chǎng)航站樓、體育場(chǎng)館、醫(yī)療衛(wèi)生、超高層和商業(yè)綜合體項(xiàng)目的承接,要多承接一些EPC項(xiàng)目,同時(shí),要積極關(guān)注和承接中國(guó)政府的“經(jīng)援項(xiàng)目”,培育我們?cè)诤M馐袌?chǎng)的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);要“聚焦中國(guó)資本”,加強(qiáng)與股份公司各有關(guān)部門的對(duì)接,積極探索和推進(jìn)“融資加投資”模式,如PPP模式等。要繼續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和規(guī)避,通過推行海外業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高對(duì)海外業(yè)務(wù)的整體管控能力。
三是加大市場(chǎng)開拓。要積極開展同政府、銀團(tuán)和央企等不同層面的高層對(duì)接,協(xié)調(diào)好投資、設(shè)計(jì)、施工等不同環(huán)節(jié)的資源,利用我局長(zhǎng)期的海外經(jīng)歷和成功經(jīng)驗(yàn),通過新成立的上海中建海外發(fā)展有限公司的平臺(tái),努力爭(zhēng)取股份公司授予更多的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)權(quán)和自主權(quán);要堅(jiān)持投融資帶動(dòng)總承包的“造項(xiàng)目”模式和傳統(tǒng)的競(jìng)標(biāo)模式并舉,搞好重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷,在已進(jìn)入的海外市場(chǎng)上多下功夫,實(shí)現(xiàn)在非洲和亞太地區(qū)市場(chǎng)的穩(wěn)定、較快發(fā)展。
四是完善激勵(lì)機(jī)制。要在不斷完善海外發(fā)展激勵(lì)機(jī)制上作文章,形成全局上下聯(lián)動(dòng)發(fā)展海外業(yè)務(wù)的合力,充分調(diào)動(dòng)各單位參與海外業(yè)務(wù)的積極性和創(chuàng)造性,完善海外業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的合作模式和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,形成合理的利益分配機(jī)制;同時(shí)要進(jìn)一步完善海外業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)考核、薪酬政策,充分體現(xiàn)向海外艱苦地區(qū)傾斜、向海外項(xiàng)目?jī)A斜的政策導(dǎo)向。
四、以項(xiàng)目管理為載體,提高工程管理水平
一是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的“法規(guī)”,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行效果如何,是我局執(zhí)行力的具體體現(xiàn)。一要樹立“依法治企”的理念;二要完善標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,做到“有法可依”。要在認(rèn)真實(shí)施已經(jīng)頒布的《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》的基礎(chǔ)上,今年著手編制《項(xiàng)目作業(yè)手冊(cè)》、《勞務(wù)管理手冊(cè)》,要以實(shí)施萬達(dá)交鑰匙工程為契機(jī),著手完善《項(xiàng)目總承包管理手冊(cè)》,完善《施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化圖集》,制定《設(shè)備租賃和安裝管理辦法》,探索編制項(xiàng)目人力資源配置模塊,使管理標(biāo)準(zhǔn)化更加完備;三要擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)化管理覆蓋面。要繼續(xù)推廣臨時(shí)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化,施工現(xiàn)場(chǎng)道路、圍擋標(biāo)準(zhǔn)化,安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化以及施工現(xiàn)場(chǎng)安全體驗(yàn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化,要推動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)深入,用信息化手段予以承載,使“兩化”融合在項(xiàng)目上落地生根;四要把標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵要求融入內(nèi)控測(cè)試要點(diǎn),把內(nèi)控測(cè)試與業(yè)務(wù)檢查結(jié)合起來,統(tǒng)一項(xiàng)目檢查考核模板、表格、內(nèi)容,統(tǒng)一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),形成“靠制度管理,以法制辦事,按流程執(zhí)行,憑標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲”的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行機(jī)制。
二是推進(jìn)綠色施工。一要健全綠色施工標(biāo)準(zhǔn)體系和相關(guān)制度,完善《建筑工程綠色施工綜合技術(shù)》,制定《綠色施工評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,制定完善施工現(xiàn)場(chǎng)能源、材料供應(yīng)、消耗限額和污染排放的標(biāo)準(zhǔn);二要加大關(guān)鍵技術(shù)研究,在超高層、大空間和群體工程方面,總結(jié)綠色施工技術(shù)措施,重點(diǎn)是在裝配式路面、余料及建筑垃圾回收利用、水處理循環(huán)利用、工地圍墻及周轉(zhuǎn)臨邊防護(hù)、噪音監(jiān)測(cè)、自動(dòng)噴淋除塵、LED節(jié)能燈、新型模架體系等方面進(jìn)行集成創(chuàng)新;三要選樹綠色施工示范工程,加大推廣力度和效果評(píng)價(jià);四要建立綠色施工激勵(lì)機(jī)制,制定綠色施工暨節(jié)能減排目標(biāo)考核制度,探索適合綠色建造的新型項(xiàng)目管理模式和體系,創(chuàng)造綠色經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),保持綠色施工領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
三是推進(jìn)質(zhì)量提升。認(rèn)真開展“工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)”,要按照《建筑工程五方責(zé)任主體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法》,全面落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量終身制,落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任承諾書和設(shè)置永久性標(biāo)志牌制度;要進(jìn)一步規(guī)范投標(biāo)經(jīng)營(yíng)行為,落實(shí)中標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理的實(shí)名制到崗和在崗履職;要嚴(yán)格按照工程發(fā)包范圍選擇符合資質(zhì)條件的分包單位,嚴(yán)禁掛靠轉(zhuǎn)包、違法分包;要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制,加強(qiáng)質(zhì)量技術(shù)管理,做好實(shí)測(cè)實(shí)量;要規(guī)范材料管理,完善送檢制度;要加強(qiáng)兩級(jí)總部監(jiān)督管理職能,加強(qiáng)工程質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè),務(wù)求“工程質(zhì)量?jī)赡曛卫硇袆?dòng)”達(dá)到預(yù)期目的。
四是加強(qiáng)安全生產(chǎn)。牢固樹立“安全生產(chǎn)紅線意識(shí)”,從人命關(guān)天、企業(yè)存亡的角度重視安全生產(chǎn);要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)把安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處,要深入開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,特別是潛在的安全隱患和突出問題必須做到心中有數(shù),提高安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力;要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,大力推進(jìn)崗位安全職責(zé)達(dá)標(biāo)、安全管理活動(dòng)達(dá)標(biāo)和安全設(shè)施達(dá)標(biāo),促進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化上水平;要加大過程監(jiān)督力度,各單位要以發(fā)現(xiàn)和解決問題為導(dǎo)向,建立常態(tài)化檢查落實(shí)機(jī)制,落實(shí)安全“三條”紅線,要加強(qiáng)安全生產(chǎn)大檢查,做到全覆蓋,零容忍,嚴(yán)執(zhí)法,重實(shí)效,對(duì)查出的隱患和問題要掛牌督辦,做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”;要嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,做好事故的應(yīng)急處置和內(nèi)部調(diào)查處理,嚴(yán)格遵循“四不放過”原則對(duì)事故相關(guān)人員進(jìn)行處理。要通過安全發(fā)展理念的正確引導(dǎo),制度規(guī)范的堅(jiān)實(shí)支持,長(zhǎng)效機(jī)制的大力推進(jìn),安全技術(shù)的有效保障,應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)常演練,確保八局安全運(yùn)營(yíng)、安全發(fā)展。
五、以科技進(jìn)步為支撐,提升科技貢獻(xiàn)率
要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以科技創(chuàng)新為動(dòng)力,大力推廣應(yīng)用“四新技術(shù)”,尤其是我局自主研發(fā)、具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新型模架、裝配式體系及綠色施工技術(shù)。其中,新開工程中25%以上要推廣應(yīng)用局科技部推薦的7項(xiàng)新技術(shù);BIM技術(shù)推廣應(yīng)用面要達(dá)到在建項(xiàng)目的50%以上,裝配式建造在上海地區(qū)要力爭(zhēng)達(dá)到領(lǐng)先水平,“雙優(yōu)化”效益要達(dá)到營(yíng)業(yè)收入的0.8%以上。
一是加快“四新技術(shù)”的應(yīng)用。各單位要制定措施落實(shí)好局《科技成果推廣應(yīng)用管理辦法》,制定工作目標(biāo),落實(shí)相關(guān)責(zé)任和應(yīng)用項(xiàng)目;按照項(xiàng)目申請(qǐng)、評(píng)價(jià)、考核、驗(yàn)收的程序,規(guī)范管理;要足額提取推廣專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并將推廣成果納入各單位績(jī)效考核;要借鑒二公司、大連公司自建租賃站的做法,推廣應(yīng)用新型模架體系;借鑒廣西公司創(chuàng)新使用鋁合金模板,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)免抹灰的經(jīng)驗(yàn);要重點(diǎn)推廣局公布的7項(xiàng)必選技術(shù)和11項(xiàng)推薦技術(shù),特別是我局自主研發(fā)的鋁框木模和水平鋼龍骨早拆體系,逐步實(shí)現(xiàn)工地?zé)o木方和結(jié)構(gòu)免抹灰;要充分發(fā)揮局工程研究院的作用,加大科技研發(fā)力度,完善科技研發(fā)體系,用科技塑造施工現(xiàn)場(chǎng)的新形象,用科技成就企業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。
二是提升“雙優(yōu)化”工作品質(zhì)。各單位要繼續(xù)抓好“雙優(yōu)化”工作,重點(diǎn)突出設(shè)計(jì)優(yōu)化,提高優(yōu)化質(zhì)量和優(yōu)化效益,要讓優(yōu)化效益成為我局降本增效的重要組成部分;要以局編制的《建筑施工企業(yè)科技進(jìn)步效益計(jì)價(jià)規(guī)范》為依據(jù),統(tǒng)一和規(guī)范全局的優(yōu)化效益計(jì)算方法;工程院研究院要探索研究設(shè)計(jì)優(yōu)化集成技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù),以創(chuàng)新技術(shù)為依托,在全局的設(shè)計(jì)優(yōu)化方面起平臺(tái)和支撐作用。
三是推進(jìn)裝配式建筑技術(shù)發(fā)展。要緊隨行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),做到“結(jié)構(gòu)體系引領(lǐng),預(yù)制生產(chǎn)示范,施工技術(shù)先進(jìn)”??偨Y(jié)推廣我局自行研發(fā)的預(yù)制預(yù)應(yīng)力體系和裝配式密肋空心剪力墻結(jié)構(gòu)體系;將“中建航”作為我局推進(jìn)裝配式建造的重要支撐,打造成出精品、出標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)一流的混凝土PC生產(chǎn)基地,帶動(dòng)我局總承包業(yè)務(wù)發(fā)展;要加強(qiáng)裝配式混凝土結(jié)構(gòu)關(guān)鍵施工技術(shù)和裝配技術(shù),適應(yīng)裝配式建筑市場(chǎng)的需要和發(fā)展。
四是加大BIM技術(shù)推廣應(yīng)用。要建立以BIM應(yīng)用為載體的企業(yè)信息系統(tǒng),統(tǒng)一我局的信息化建設(shè),促進(jìn)BIM技術(shù)在企業(yè)管理、大型復(fù)雜工程設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行維護(hù)全過程的應(yīng)用,以BIM技術(shù)促進(jìn)設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和管理水平的不斷提升。
六、以強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管控為目的,促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效
一是加強(qiáng)商務(wù)精益化管理。一要提高工程計(jì)量確認(rèn)率。要搞好確權(quán)籌劃,加強(qiáng)營(yíng)銷、商務(wù)、工程和技術(shù)聯(lián)動(dòng),全力推進(jìn)確權(quán)工作,特別是大節(jié)點(diǎn)付款、簽證變更的確認(rèn)率,,工程計(jì)量確認(rèn)率同比要增加2%。二要加強(qiáng)成本管控。要深化“兩條線”、“鐵三角”良性互動(dòng)控成本措施;通過實(shí)行底線管控,有效降低隱性成本;要研究“集采”、“雙優(yōu)化”、節(jié)材、降耗等挖潛措施,努力降本增效;要通過抓“兩頭”帶中間,實(shí)現(xiàn)效益最大化;三要構(gòu)建項(xiàng)目商務(wù)大數(shù)據(jù)庫。通過比對(duì)分析,把握項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀態(tài),通過“曬數(shù)據(jù)”,過程防范風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行糾偏;四要提高結(jié)算率和結(jié)算效益。要加強(qiáng)工程履約、竣工、移交、維保,為結(jié)算創(chuàng)造條件,要提高結(jié)算時(shí)效,合理平衡結(jié)算效率與效益,加大對(duì)賬齡時(shí)間長(zhǎng)、拖欠額度大、久拖不決的項(xiàng)目,特別是竣工兩年以上項(xiàng)目的結(jié)算力度。
二是加強(qiáng)投資運(yùn)營(yíng)管控。一要完善工作責(zé)任。厘清投資業(yè)務(wù)管理和投資運(yùn)營(yíng)管控兩個(gè)職能。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)管控。要嚴(yán)格執(zhí)行投資立項(xiàng)和決策管理辦法,完善投資項(xiàng)目全生命周期的準(zhǔn)則和制度,提高投資工作的科學(xué)性。要確定可研的嚴(yán)肅性,強(qiáng)化投資項(xiàng)目重大變更報(bào)告審批制度,對(duì)重大投資變更必須上報(bào)審批,并編制新的可研報(bào)告。要加快投資資金回籠,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。三要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展模式。要積極探索“PPP”模式,實(shí)質(zhì)推進(jìn),盡快突破。同時(shí)要拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式,提高融投資能力。
房地產(chǎn)是我局近幾年發(fā)展最快的一個(gè)業(yè)務(wù)板塊,已步入投入產(chǎn)出良性運(yùn)行軌道。下一步,一要把握市場(chǎng)機(jī)遇,加強(qiáng)市場(chǎng)研判,加速周轉(zhuǎn),提高去化,提升銷售回款能力;二要加快產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。從單一住宅向住宅加商業(yè)綜合開發(fā)模式轉(zhuǎn)型,并積極探索養(yǎng)老地產(chǎn)業(yè)務(wù),從銷售型向銷售加持有加運(yùn)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變;三要完善優(yōu)化市場(chǎng)布局。加強(qiáng)對(duì)土地獲取模式的創(chuàng)新實(shí)踐和探索,加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)發(fā)展,特別是一、二級(jí)聯(lián)動(dòng)的發(fā)展;四要加強(qiáng)金融創(chuàng)新。通過資本證券化、基金化產(chǎn)品的發(fā)行等方式適度進(jìn)行表外融資,改變?nèi)谫Y結(jié)構(gòu),獲取長(zhǎng)期穩(wěn)定的低成本資金,減少自身資金占用。參加局房地產(chǎn)開發(fā)施工的局屬單位,要深刻領(lǐng)會(huì)房地產(chǎn)發(fā)展思路,在提升開發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品品質(zhì)上加強(qiáng)配合,提高聯(lián)動(dòng)發(fā)展能力。
三是加強(qiáng)現(xiàn)金流管理。一要從源頭控制,在簽約環(huán)節(jié),要著力從結(jié)算和付款條件兩方面把控質(zhì)量,嚴(yán)控賒銷對(duì)象和金額;二要加強(qiáng)地產(chǎn)商客戶管理,防范項(xiàng)目現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)。三要完善項(xiàng)目資金平衡責(zé)任制,通過收款比例,策劃項(xiàng)目勞務(wù)和材料付款比例,搞好項(xiàng)目資金自我平衡,提高項(xiàng)目現(xiàn)金流量管理水平。四要提高項(xiàng)目工程量確認(rèn)率,提高項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。要進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目結(jié)算管理,將利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流。五要提高投資效率,縮短投資周期,提高投資業(yè)務(wù)現(xiàn)金流的自我平衡能力。
四是加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)管理。要保持應(yīng)收款項(xiàng)高壓態(tài)勢(shì),一要著力解決應(yīng)收款項(xiàng)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)單位、重點(diǎn)項(xiàng)目及重點(diǎn)領(lǐng)域的應(yīng)收款項(xiàng)管理。要重點(diǎn)關(guān)注房地產(chǎn)商的應(yīng)收款項(xiàng),對(duì)階段性墊資項(xiàng)目或資金支付條件差的項(xiàng)目要強(qiáng)化適時(shí)措施。二要壓縮應(yīng)收款項(xiàng)存量。加強(qiáng)過程的工程款回收工作,著力解決工程款回收履約問題;著力突破“完工未結(jié)算”問題,抓好過程結(jié)算和竣工決算,提高項(xiàng)目資金回收比例。三要強(qiáng)化各級(jí)職能部門的系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),落實(shí)建立催收清欠工作的常態(tài)、長(zhǎng)效機(jī)制和動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制,特別是五大體系的聯(lián)動(dòng)。抓源頭防控、抓過程管控、抓竣工結(jié)算,抓存量、控增量,打好應(yīng)收款項(xiàng)控制的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
要重視“營(yíng)改增”工作。各單位務(wù)必高度重視,完善涉稅體制機(jī)制,局財(cái)務(wù)部門要完善方案,進(jìn)一步明確各業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作職責(zé)和目標(biāo);上半年完成財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和內(nèi)控模式再造,局財(cái)務(wù)部牽頭抓好過渡期的稅務(wù)清結(jié),妥善處理欠稅問題,積極應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查,確?!盃I(yíng)改增”平穩(wěn)過渡。
五是推進(jìn)“兩化”融合。第一,要選準(zhǔn)切入點(diǎn)。要以局標(biāo)準(zhǔn)化15個(gè)職能管理手冊(cè)和4個(gè)專業(yè)板塊管理手冊(cè)為抓手,對(duì)于業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)表單等,做到線上操作,線下線上有機(jī)結(jié)合;第二,要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。要基于ERP的基礎(chǔ)上,以項(xiàng)目管理為核心,在生產(chǎn)、工期、技術(shù)、安全等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,開發(fā)完成項(xiàng)目生產(chǎn)管理系統(tǒng),進(jìn)行有效的流程整合和數(shù)據(jù)整合。第三,要把握關(guān)鍵點(diǎn)。要重點(diǎn)要推動(dòng)2-3個(gè)公司實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目生產(chǎn)管理系統(tǒng)上線。通過完善ERP系統(tǒng),推廣應(yīng)用項(xiàng)目生產(chǎn)管理系統(tǒng),借助企業(yè)門戶,通過單點(diǎn)登錄,統(tǒng)一驗(yàn)證,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線、商務(wù)線數(shù)據(jù)共享。第四,加強(qiáng)過程協(xié)調(diào)。對(duì)融合過程中產(chǎn)生的問題實(shí)時(shí)反饋,及時(shí)解決;要加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和人才,總結(jié)新做法、新成果,加速融合進(jìn)程,推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)。
七、以人才隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè)為保障,提升企業(yè)軟實(shí)力
一是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。選用人才要競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)化,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選人用人,達(dá)到“使用一個(gè)人,激勵(lì)一群人,培養(yǎng)一批人”的效果;人才培養(yǎng)要深度專業(yè)化,鼓勵(lì)那些在關(guān)鍵崗位工作了多年的技術(shù)管理人員在所從事的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行深入研究創(chuàng)造;人才儲(chǔ)備要突出前瞻性,要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求,提前培養(yǎng)、引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才,安置到相應(yīng)崗位,提前做好人才儲(chǔ)備;人才評(píng)價(jià)要標(biāo)準(zhǔn)化,要準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)人才,避免主觀、盲目和隨意;人才考核要績(jī)效化,以責(zé)任錘煉,以薪酬激勵(lì)。
二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要大力宣貫《中建信條》、《十典九章》,使之成為員工崗位行為準(zhǔn)則,使之在基層體現(xiàn)、在崗位沉淀,實(shí)現(xiàn)知行合一;要持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目準(zhǔn)軍事化管理,不斷豐富內(nèi)涵,固化成果;要大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、商務(wù)、物資、財(cái)務(wù)“四類”人員和招標(biāo)、決策、采購、核算和支付“五道環(huán)節(jié)”的監(jiān)管;要大力倡導(dǎo)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),高度重視廉潔經(jīng)營(yíng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
三是激發(fā)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“正能量”。要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造忠誠(chéng)企業(yè)、忠誠(chéng)職業(yè)、忠誠(chéng)崗位的價(jià)值導(dǎo)向,營(yíng)造學(xué)本領(lǐng)、比貢獻(xiàn)、講奉獻(xiàn)的價(jià)值導(dǎo)向,營(yíng)造企興我榮、企衰我恥、成敗論功過、業(yè)績(jī)論英雄的價(jià)值導(dǎo)向。要加強(qiáng)總部建設(shè)、體系建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),完善績(jī)效考核機(jī)制,用正確的價(jià)值導(dǎo)向,投身到企業(yè)偉大的變革事業(yè),創(chuàng)造無愧于時(shí)代的新業(yè)績(jī)。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)為企業(yè)發(fā)展提供了新的機(jī)遇,也提出了新的挑戰(zhàn)。“惟其艱難,方顯勇毅;為其磨礪,始得玉成”。站在新的歷史起點(diǎn),我們擔(dān)負(fù)著“百尺竿頭更進(jìn)一步”的偉大使命,讓我們銳意進(jìn)取,砥礪前行,同心同德,艱苦奮斗,共同譜寫八局發(fā)展的時(shí)代新篇章。
來源:八局通訊
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1、新形勢(shì)下PPP模式政策解讀與《合同指南》實(shí)務(wù)操作
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