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安防三級資質(zhì)辦理費用 來源:號工程施工技術(shù) 位于上海嘉定區(qū)的軌道交通14號線22標(biāo)封浜車輛段項目,夾在封浜河、滬杭高鐵、京滬高速公路之間,建成后將承擔(dān)14號線、18號線車輛的大......
立即咨詢來源:未知 作者:小蘋果 發(fā)布時間:2019-12-06 熱度:
安防三級資質(zhì)辦理費用
來源:號 工程施工技術(shù)
位于上海嘉定區(qū)的軌道交通14號線22標(biāo)封浜車輛段項目,夾在封浜河、滬杭高鐵、京滬高速公路之間,建成后將承擔(dān)14號線、18號線車輛的大架修、14號線的定臨修,以及部分配屬車輛的停放、列檢、洗刷、雙周雙月檢等任務(wù)。
這是中國鐵建在滬軌道交通市場承建的第一個地鐵車輛段建設(shè)工程,總造價5.69億元,工程區(qū)域環(huán)境復(fù)雜,施工要求極高。
上海封浜車輛段工程效果圖
承擔(dān)這個任務(wù)的,卻是一支極為年輕的隊伍:項目經(jīng)理赫志東,1987年生;黨(紀(jì))工委書記王曉鳴、項目副經(jīng)理韓帥,1989年生;項目總工彭滔,1990年生;其他各部室負(fù)責(zé)人年均25歲。
整個團(tuán)隊組合下來,平均年齡僅28歲!這樣年輕的團(tuán)隊,管理效果如何?我們一起來看看!
一進(jìn)項目部大門,鮮花繁茂,泉水叮咚,不知道的還以為是賓館。
再往里走,還有文化長廊、籃球場、讀書亭、小花園、健身房、小食堂、醫(yī)務(wù)室、招待所。
黨(紀(jì))工委書記王曉鳴介紹說:“我們這里就是一個微社區(qū),每個員工都有自己的單間寢室,也有公共活動空間,機關(guān)來滬出差的同志還可以在我們這兒的招待所住宿,環(huán)境不比周邊賓館差?!币荒陙恚瑑H住宿費一項就為公司節(jié)約管理費16萬余元。
進(jìn)入農(nóng)民工營區(qū),道路兩旁鋪滿了綠植和四季海棠,花盆竟是用廢棄的輪胎和廢舊模版DIY制成。這都是工友們開展活動時自己的作品。
在農(nóng)民工食堂后廚,油鹽醬醋像物資材料一樣標(biāo)識明確、歸類整齊,工作人員進(jìn)入服務(wù)區(qū)要消毒更衣,一頓飯菜21個品種,飯菜樣本保留至少48小時,令人意外的是還能付款!
農(nóng)民工宿舍采用實名制管理,門上放置身份證復(fù)印件隨時備查。室內(nèi)僅設(shè)置USB電源插頭,就連電動剃須刀這樣的“大功率電器”都集中在充電室進(jìn)行充電使用。生活區(qū)內(nèi)設(shè)置了冷熱水、開水供應(yīng)。特別設(shè)置的“共享洗衣機”,給農(nóng)民工提供了更多選擇。
這一群深受互聯(lián)網(wǎng)影響的年輕人,還大膽創(chuàng)新,想到了“互聯(lián)網(wǎng)+”,能不能將互聯(lián)網(wǎng)管理運用到傳統(tǒng)施工中?能不能用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立一套適合建筑工地施工管理的智慧系統(tǒng)?
他們找資料、出方案、買設(shè)備、做實驗,經(jīng)過近一年的現(xiàn)場測試,新研制開發(fā)的“智慧工地”云系統(tǒng)終于在工地落地生根。
智慧工地云平臺
智能安全帽
在施工現(xiàn)場,工人佩戴了“智能安全帽”,GPS定位系統(tǒng)能夠進(jìn)行活動軌跡記錄,傳感器可以判斷是否正確佩戴。通過現(xiàn)場總控平臺可以看到,工人們在規(guī)定區(qū)域內(nèi)的作業(yè)時長、是否進(jìn)入非授權(quán)區(qū)域等信息,活動軌跡被全部記錄。
智能監(jiān)控系統(tǒng)
現(xiàn)場智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)區(qū)別傳統(tǒng),能夠?qū)θ藛T穿戴、區(qū)域入侵、煙霧、車輛、特征行為等多種形態(tài)進(jìn)行并抓拍上傳云平臺。
手機APP
這套云系統(tǒng)的終端就是“手機APP”。現(xiàn)場工作人員將看到的問題拍照上傳至APP,提交對應(yīng)部門跟進(jìn)解決。通過這一方式收集問題數(shù)據(jù),跟進(jìn)問題解決的及時性。
APP還可查看各崗位人員的工作任務(wù)、完成程度、環(huán)境監(jiān)控、問題上報處理情況、現(xiàn)場報警情況、物資收發(fā)情況等。智能安全帽+智能監(jiān)控+手機APP,這三大措施互相聯(lián)動,全面涵蓋了日常工程管理的各個方面。
項目經(jīng)理赫志東說:“制作這個平臺的目的就是要把所有的問題進(jìn)行匯總,通過分析,評判出優(yōu)秀的施工隊伍和個人,建立一套評價體系,最終劣質(zhì)的會被淘汰,優(yōu)質(zhì)的用數(shù)據(jù)說話。”
BIM+3D打印
利用BIM和3D技術(shù),根據(jù)實體建筑1:200至1:2000比例打印出模型,與施工現(xiàn)場的進(jìn)度相吻合,使BIM交底實體化,不再停留于電腦上,工人拿到模型實物,能夠更清晰地了解施工結(jié)構(gòu),根據(jù)對模型的實測實量來校正現(xiàn)場施工偏差。
除了以上創(chuàng)新點,項目團(tuán)隊還通過永臨結(jié)合、廢舊利用、區(qū)塊分割、標(biāo)化管理、信息云平臺等應(yīng)用,將綠色施工、環(huán)保節(jié)約、智能控制、智慧管理、文明素養(yǎng)等諸多管理理念,有機融入貫徹到現(xiàn)場施工生產(chǎn)。
目前,該項目已順利開展8個單體的基礎(chǔ)施工框架施工任務(wù),現(xiàn)場問題處理平均時間控制在3小時內(nèi),開工至今未出現(xiàn)一起安全事故,為明年如期竣工驗收提供了充足時間。一年來,項目團(tuán)隊前期策劃的管理內(nèi)容都得以實現(xiàn),多方人士前來項目觀摩學(xué)習(xí)。
今年6月29日,中共中央政治局召開會議,審議《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》,習(xí)總書記主持會議。會議強調(diào),發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程,是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù),要及早發(fā)現(xiàn)、及時培養(yǎng)、源源不斷選拔使用適應(yīng)新時代要求的優(yōu)秀年輕干部,為黨和國家事業(yè)發(fā)展注入新的生機活力。
中國鐵建黨委、中國鐵建領(lǐng)導(dǎo)也多次要求,要大力提拔年輕干部,對那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要打破隱性臺階,敢于大膽破格使用,不能縮手縮腳、瞻前顧后,不能在選拔干部時,怕他太年輕,老想著這么重要的崗位行不行,不試怎么知道行不行?
中國鐵建的改革發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級、海外優(yōu)先等戰(zhàn)略的貫徹落實,關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,歸根到底在于培養(yǎng)選拔一批又一批優(yōu)秀年輕干部接續(xù)奮斗。要以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以強化實踐鍛煉為重點,以確保選準(zhǔn)用好為根本,以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障。按照好干部標(biāo)準(zhǔn),把那些政治堅定、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、想干事能干事干成事的干部,那些勤于學(xué)習(xí)、踏實肯干、吃苦精神強的干部,那些不事張揚、任勞任怨、知行合一的干部及時發(fā)現(xiàn)出來,放到重點項目、重點工程、重要改革、突發(fā)事件、搶險救災(zāi)的最前沿,到矛盾多、任務(wù)重、困難大的關(guān)鍵崗位,讓他們在實踐中經(jīng)受考驗、成長成才、大有可為。
習(xí)總書記深刻指出:“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)?!贝罅Πl(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部,不是選個別人、少數(shù)人,而是選拔一批人、一茬人。有組織的慧眼識人,有年輕干部的自身努力,中國鐵建必將有更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,必將形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動局面。
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