建筑勞務(wù)資格證,中建三局一分公司11%是一級建造

建筑勞務(wù)資格證來源：“中建三局” 作者：張悅武文龍原標(biāo)題：【微管理】中建三局這家分公司，11%的員工擁有一級建造師證！每年9月的一級建造師考試是建筑行業(yè)的“高考”，如......

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來源：未知作者：小蘋果發(fā)布時間：2019-12-15 熱度：

建筑勞務(wù)資格證

來源：“中建三局”

作者：張悅武文龍

原標(biāo)題：【微管理】中建三局這家分公司，11%的員工擁有一級建造師證！

每年9月的一級建造師考試是建筑行業(yè)的“高考”，如何引導(dǎo)職工考取高級別執(zhí)業(yè)資格證書，是擺在所有建筑施工企業(yè)面前的一道難題。今年，中建三局三公司天津分公司參加一級建造師考試人數(shù)達(dá)97人，筆者近日獲悉，分公司一級建造師持有率達(dá)到員工總數(shù)的11%，這在業(yè)內(nèi)并不多見。

如何幫助職工取證？分公司采取四項舉措：

首先，優(yōu)選機構(gòu)，通過市場調(diào)研、師資對比、口碑淘汰、擇優(yōu)選擇四步，由企業(yè)出面選定機構(gòu)，為員工提供免費；

其次，優(yōu)化模式，通過開設(shè)網(wǎng)課，把從課堂搬到“網(wǎng)絡(luò)”，使學(xué)習(xí)地點、時間更加靈活；

三是訂制內(nèi)容，根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為不同的員工安排不同的老師進(jìn)行授課；

四是落實獎勵措施，對考取證書的員工，除一次性給予高額獎勵外，每月發(fā)放執(zhí)業(yè)津貼，并把其納入項目經(jīng)理后備人才庫。

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建筑勞務(wù)資格證