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建筑智能化資質(zhì)辦理,揭秘:中建八個(gè)局誰(shuí)最會(huì)賺

建筑智能化資質(zhì)辦理,揭秘:中建八個(gè)局誰(shuí)最會(huì)賺

建筑智能化資質(zhì)辦理 ?????? 文/大圣君 (:建筑前沿) 中國(guó)建筑,作為中國(guó)建筑第一企業(yè),一直是工程人關(guān)注和仰慕的焦點(diǎn)。2016年中國(guó)建筑再次刷新建筑企業(yè)新簽合同額的記錄,達(dá)到1......

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建筑智能化資質(zhì)辦理,揭秘:中建八個(gè)局誰(shuí)最會(huì)賺

來(lái)源:未知 作者:小蘋(píng)果 發(fā)布時(shí)間:2019-12-18 熱度:

建筑智能化資質(zhì)辦理

??????

文/大圣君(:建筑前沿)

中國(guó)建筑,作為中國(guó)建筑第一企業(yè),一直是工程人關(guān)注和仰慕的焦點(diǎn)。2016年中國(guó)建筑再次刷新建筑企業(yè)新簽合同額的記錄,達(dá)到1.8萬(wàn)億元。

有道是強(qiáng)將手下無(wú)弱兵,中建旗下全資控股的8個(gè)工程局一直以來(lái)也是各級(jí)建企爭(zhēng)相學(xué)習(xí)和效仿的對(duì)象。毫不夸張地說(shuō),如果將中國(guó)建筑比作一個(gè)國(guó)家的話,那八大工程局就是那開(kāi)疆辟土的“八大元帥”,中建輝煌的戰(zhàn)績(jī)里離不開(kāi)八大工程局濃墨重彩的一筆。

1
八個(gè)局的歷史

英雄都是從小孩長(zhǎng)成的,八大工程局也不例外,在更早的之前,他們也曾只是一個(gè)普通的工程公司或是部隊(duì)。

中建一局,前身是建筑工程部直屬工程公司,后改為建筑工程部第一工程局、奉調(diào)組成建筑工程部第一工程局,后改稱國(guó)家建工總局第一工程局,總部現(xiàn)位于北京。

中建二局,前身是華東野戰(zhàn)軍步兵第99師、華東第二建筑工程公司、國(guó)家建委第二工程局、建筑工程部第二工程局、國(guó)家建工總局第一工程局,總部現(xiàn)位于北京。

中建三局,前身為1965年在四川渡口成立的國(guó)家建設(shè)工程總局第三工程局,總部現(xiàn)位于武漢。

中建四局,前身為建設(shè)工程部貴州工程公司、國(guó)家建委第四工程局、國(guó)家建設(shè)工程總局第四工程局,總部現(xiàn)位于廣州。

中建五局,初創(chuàng)于貴州遵義,建筑工程部101工程指揮部、國(guó)家建委第二工程局湖南指揮部、國(guó)家建委第五工程局、中國(guó)建筑第五工程局,總部現(xiàn)位于長(zhǎng)沙。

中建六局,前身是由20兵團(tuán)后勤部和建筑工程二師合并改編而成、國(guó)家建工總局第六工程局,總部現(xiàn)位于天津。

中建七局,前身國(guó)家建工部東北第五工程公司、遼寧省第五建筑工程公司、遼寧省第三建筑工程公司、國(guó)家建工部第二工程局、基本建設(shè)工程兵第二十一支隊(duì)、中國(guó)建筑第七工程局,總部現(xiàn)位于鄭州。

中建八局,前身為第90師改編為水利建設(shè)師、基建工程兵西安指揮所、基建工程兵二十二指揮部、基建工程兵二十二支隊(duì)<華為總裁任正非當(dāng)年就是這支部隊(duì)科研所的副所長(zhǎng)>、中國(guó)建筑第八工程局,總部現(xiàn)位于上海。

經(jīng)過(guò)歲月的洗禮,如今的八大工程局早已成長(zhǎng)為建企里面實(shí)力強(qiáng)勁的企業(yè)。作為中建旗下的實(shí)力干將,八大工程局的經(jīng)營(yíng)實(shí)力不遑多讓。但是,所謂強(qiáng)中更有強(qiáng)中手,到底這八強(qiáng)之中,哪個(gè)的經(jīng)營(yíng)能力更強(qiáng)一些呢,今天大圣君就給大家從營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、新簽合同額、毛利率、銀行授信額度、獎(jiǎng)和員工學(xué)歷構(gòu)成七個(gè)維度細(xì)細(xì)道來(lái)。

2
營(yíng)業(yè)收入 

上表是八個(gè)工程局近3年來(lái)發(fā)行債券時(shí)公布的營(yíng)業(yè)收入,通過(guò)分析該表可以明顯地看到即使都處于中建系統(tǒng),但營(yíng)業(yè)收入已然出現(xiàn)了分層,具體分為4層:

  • 第一層:中建三局和中建八局。三局和八局多年來(lái)的營(yíng)業(yè)收入一直遙遙領(lǐng)先與其他六個(gè)局,兩者同年邁入千億營(yíng)收企業(yè),且每年的增長(zhǎng)幅度幾乎持平。雖然,中建三局以微弱的優(yōu)勢(shì)暫時(shí)領(lǐng)先,但是未來(lái)是否還會(huì)延續(xù)現(xiàn)在的態(tài)勢(shì),依然不好說(shuō),畢竟兩者都太過(guò)強(qiáng)大。

  • 第二層:中建一局和中建二局。一局和二局這三年的平均營(yíng)收分別為700億元和900億元,處于近千億企業(yè)層。

  • 第三層:中建四局、中建五局和中建七局。四局、五局和七局這三年的平均營(yíng)收大致都在500億元左右,處于半億企業(yè)層。

  • 第四層:中建六局。六局的營(yíng)業(yè)收入不論是近3年的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)或是當(dāng)前的體量,在八者當(dāng)中都處于較弱狀態(tài),而且與第一層和第二層級(jí)的企業(yè)差距相當(dāng)巨大。

不過(guò),以上的分類是按照營(yíng)業(yè)收入的絕對(duì)數(shù)量進(jìn)行的劃分,考慮到各個(gè)局的規(guī)模不一樣,絕對(duì)營(yíng)業(yè)收入存在一定的偏頗,所以又必要在人員數(shù)量的基礎(chǔ)上進(jìn)行比較。以下是根據(jù)各局公布的年報(bào)中整理出的各局自有在崗人員數(shù)量:

工程局

員工數(shù)

(萬(wàn)人)

中建一局

2.4

中建二局

2.3

中建三局

2.2

中建四局

1.0

中建五局

1.0

中建六局

1.0

中建七局

1.4

中建八局

2.3

將人員因素考慮進(jìn)去后,得到八個(gè)局新的營(yíng)收人數(shù)比數(shù)據(jù),如下表所示。考慮人員因素之后,八個(gè)局之間的營(yíng)業(yè)收入差距分化程度顯著下降。八個(gè)局中,三局、四局和五局的營(yíng)收人數(shù)比較強(qiáng)。

3
凈利潤(rùn) 

所謂凈利潤(rùn)就是指公司的利潤(rùn)總額繳納了所得稅后剩下的利潤(rùn),通俗地講,就是公司最后能實(shí)實(shí)在在留在口袋里的錢(qián)。所以說(shuō),凈利潤(rùn)是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終成果,凈利潤(rùn)多,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益就好;凈利潤(rùn)少,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益就差,它是衡量一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的主要指標(biāo)。

總體而言,八個(gè)工程局的凈利潤(rùn)自2014年之后增長(zhǎng)較大,特別是中建一局和中建六局,均增長(zhǎng)了2倍多。不過(guò),但從絕對(duì)體量來(lái)講,層次依然明顯。

  • 首先,與營(yíng)業(yè)收入一樣,處于最上層的依然是三局和八局,并且與其他六個(gè)局的差異非常巨大,二者近3年的凈利潤(rùn)之和是其他六個(gè)局總和的70%之多。這樣的戰(zhàn)績(jī),這樣強(qiáng)大的對(duì)手,真真令人望而生畏。

  • 第二層:中建二局和中建五局。二局和五局,兩者無(wú)論是近3年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)還是平均凈利潤(rùn)均一致,同時(shí)與上層之間的差距還是非常明顯。

  • 第三層:中建四局和中建七局。四局與七局近3年的平均凈利潤(rùn)均為14億元,但的凈利潤(rùn)七局要高于四局,我們這種情況是否會(huì)延續(xù),我們拭目以待。

  • 第四層:中建一局和中建六局。一局的凈利潤(rùn)表現(xiàn)不錯(cuò),如果能繼續(xù)保持,未來(lái)的潛力還是很大。

4
新簽合同額 

新簽合同額在每個(gè)公司中占據(jù)的分量就不用我過(guò)多贅述了,相信每一個(gè)工程人都懂得,因?yàn)樗碇疚磥?lái)還可用的余糧,余糧當(dāng)然是越多越好。

與營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)相比,中建各個(gè)工程局的新簽合同額之間的差異明顯小了許多。不過(guò)差異雖小,但依然存在。

  • 與營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)一樣,三局和八局依然牢牢占據(jù)著金字塔的最頂層。但三局的新簽合同額目前還是顯著高于八局。

  • 處于第二層的是一局和二局,近3年平均新簽合同額分別為1560和1860億元,而且二局的新簽合同額目前顯著高于一局。

  • 第三層:四局、五局、七局。

5
毛利率 

毛利率反映地是毛利與營(yíng)業(yè)收入之間的關(guān)系。前面提到,在評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)時(shí),不能單單只看營(yíng)業(yè)收入,因?yàn)闋I(yíng)業(yè)收入是個(gè)絕對(duì)值,與公司的規(guī)模有很大關(guān)系。但是毛利率不一樣,它是一個(gè)比值,不直接受公司規(guī)模和人數(shù)等的影響。對(duì)一個(gè)公司而言,毛利率越高越好,因?yàn)樗硎就瑯拥臓I(yíng)收下,企業(yè)獲得的利潤(rùn)越高。

縱觀中建8個(gè)工程局近3年的毛利率情況,與營(yíng)收、凈利潤(rùn)和新簽合同額相比,格局有了很大變化,甚至可以說(shuō)是顛覆性的改變。

  • 近3年的平均毛利率中,中建四局和七局以平均10%的超高毛利率位于第一層,一舉刷新了之前的層局;

  • 中建五局、六局、八局分別以平均8%、8.5%、8.5%的毛利率處于金字塔的第二層;

  • 中建一局、二局和三局以低于8%的毛利率暫居第三層。

6
銀行授信額度 

銀行授信額度,說(shuō)得直白點(diǎn)就是指銀行最高能給你貸多少錢(qián),授信就是金融機(jī)構(gòu)(主要指銀行)對(duì)客戶授予的一種信用額度,在這個(gè)額度內(nèi)客戶向銀行借款可減少繁瑣的貸款檢查。從某種程度上講,銀行授信額度也從側(cè)面上反映了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。因?yàn)橹挥衅髽I(yè)經(jīng)營(yíng)情況好,才能夠有足夠的還款能力,銀行才能放心把錢(qián)貸給你。

截止到2016年3月底,中建各個(gè)工程局中銀行授信額度最高的為中建七局,額度為698億元,其次為中建三局的514億元。

授信額度層面,整體呈現(xiàn)兩頭不一,中間平整的局面,即中建七局顯著高于其他各局,中間一局、二局、三局、五局差異較小。

7
獎(jiǎng)

獎(jiǎng),全稱中國(guó)建筑工程獎(jiǎng),是中國(guó)建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)獎(jiǎng),也是每個(gè)建企的夢(mèng)之女神。因?yàn)樗粌H代表了無(wú)上的榮譽(yù),也是實(shí)力的證明,是企業(yè)呈現(xiàn)給業(yè)界一張最好用的名片。

據(jù)建筑前沿統(tǒng)計(jì),這30年中,全中國(guó)共計(jì)有2000多個(gè)授予獎(jiǎng)榮譽(yù),涉及承建單位2400多家次,其中中國(guó)建筑狂攬282家次,占總家次的約10%之多。

在中建各個(gè)工程局中,八局以70家次的成績(jī)榮登中建各局之首,三局以51家次緊隨其后,二者的獎(jiǎng)數(shù)量之和約占中建總數(shù)量的43%,快接近一半之多。

8
員工學(xué)歷分析

人才,特別是高素質(zhì)人才一直都是各家企業(yè)爭(zhēng)相搶奪的對(duì)象。前面提到的種種,不論營(yíng)業(yè)收入也好,凈利潤(rùn)也罷,代表的只是過(guò)去的成績(jī),而人才不僅影響著過(guò)去和現(xiàn)在,更決定了一個(gè)公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況。從人才的角度,不僅能找到一個(gè)公司過(guò)去經(jīng)營(yíng)好壞的原因,還能預(yù)估它以后的發(fā)展前景。毫無(wú)疑問(wèn),擁有更多高素質(zhì)人才的企業(yè)在未來(lái)激烈的競(jìng)爭(zhēng)更有可能立于不敗之地。

中建各個(gè)工程局中,中建三局和中建八局擁有的高素質(zhì)人才占比最高,本科及以上學(xué)歷的員工分別占64%和62%。從這里我們或可以窺到三局和八局之所以能有如此佳績(jī)的原因。

中建六局、一局和七局分別以59%,54%和51%的本科及以上學(xué)歷員工的比例緊隨之后,從這也可以窺見(jiàn),未來(lái)六局、一局和七局的發(fā)展前景還是很不錯(cuò)的。總得來(lái)說(shuō),從單個(gè)角度而言,八個(gè)工程局,各自有各自的特色。若論總體實(shí)力的話,目前綜合實(shí)力最強(qiáng)的兩個(gè)企業(yè)要數(shù)中建三局和中國(guó)八局。

維度

最強(qiáng)工程局

營(yíng)業(yè)收入

中建三局、中建八局

凈利潤(rùn)

中建三局、中建八局

新簽合同額

中建三局、中建八局

毛利率

中建四局、中建七局

授信額度

中建七局、中建三局

獎(jiǎng)

中建三局、中建八局

員工學(xué)歷

中建三局、中建八局

建筑智能化資質(zhì)辦理


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