來源： 作者：中右管理 發(fā)布時間：2017-02-20 熱度：

　　”””建筑資質(zhì)”改革原因

　　國家各行業(yè)的發(fā)展都是先從無到有、從不規(guī)范到規(guī)范、從不與國際接軌到跨國運作的。當(dāng)然建筑行業(yè)也不例外，2020年住建部對”建筑資質(zhì)”進行了大改革，那為何會有如此強烈的改革出臺呢?

　　“洗牌期”也是“機遇期”!只有未雨綢繆，才能基業(yè)長青!

　　建筑行業(yè)常年來存在著許多行業(yè)亂象，也因此構(gòu)建起了許多利益鏈條，特別是近幾年由于工程質(zhì)量導(dǎo)致的安全事故，不勝枚舉，有些更是讓人觸目驚心，無法接受。

　　因此，國家從源頭開始調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)，規(guī)范整個行業(yè)體系為之后的國際化接軌提供的契機，而各類建筑類企業(yè)要如何才能在這“風(fēng)口浪尖”中脫穎而出，做大做強呢?抓住機遇是關(guān)鍵。

　　在”資質(zhì)就位”過程中根據(jù)企業(yè)的業(yè)績、企業(yè)人員等進行資質(zhì)升級，對企業(yè)以后發(fā)展很有好處。

　　那么，企業(yè)”資質(zhì)升級”辦理問題，一般主要集中在“人員方面”，根據(jù)”資質(zhì)申請”種類的不同，人員數(shù)量也有相應(yīng)不同的要求，但一般需要具備四類人員：

1、注冊類人員(主要為一級建造師、二級建造師)

2、職稱類人員

3、符合要求工程類人員(主指八大員)

4、具備相關(guān)技術(shù)的職位工人(主指技工)。

　　從2014年下半年查處中可以看出，“違法違規(guī)行為注冊執(zhí)業(yè)人員”嚴重影響工程項目安全，及企業(yè)自身項目合法性——問題嚴重。因此，建筑企業(yè)應(yīng)該抓緊換證時間，在企業(yè)人員上下大力度，爭取早日通過。

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