來源： 作者：中右管理 發(fā)布時間：2017-02-20 熱度：

　　建筑業(yè)”資質標準”對專職人員的要求如何理解?大家知道在”建筑企業(yè)資質標準”中對企業(yè)主要人員的要求是非常高的，不僅對數(shù)量上有要求，對職稱有要求，對工作年限等等都有要求。那么應該如何理解建筑業(yè)資質標準對專職人員的要求呢?中右管理與您一起分享：

　　《建筑企業(yè)資質標準》中對職稱人員專業(yè)作了限定，且要求專業(yè)齊全的，是指申報人員應由具有相應專業(yè)的技術職稱人員組成，且每個專業(yè)至少有1人。

　　《建筑企業(yè)資質標準》未對技術職稱人員專業(yè)作限定，但要求部分專業(yè)齊全的，是指要求齊全的專業(yè)至少有1人，其余申報人員專業(yè)不作限定。

　　《建筑企業(yè)資質標準》中對技術職稱人員專業(yè)作了限定，且未要求專業(yè)齊全的，是指相應專業(yè)的申報人員數(shù)量達到標準要求即可，每一類專業(yè)人員數(shù)量不作要求。

　　《建筑企業(yè)資質標準》中現(xiàn)場管理人員崗位證書齊全是指企業(yè)申報人員中所要求崗位證書人員至少有1人，其他崗位證書人員數(shù)量不作要求。

　　《建筑企業(yè)資質標準》中未對技術工人的工種作出要求的，不對技術工人的工種進行考核。

　　《建筑企業(yè)資質標準》中技術負責人(或注冊建造師)主持完成的業(yè)績是指作為施工項目經理或項目技術負責人主持完成的工程項目。其中，《標準》中考核指標為累計指標的，技術負責人(或注冊建造師)主持完成的業(yè)績不做累計考核。

　　如何理解建筑業(yè)資質標準對專職人員的要求呢?通過中右管理小編為您的講解是不是有了更清楚的理解，如果您有更多關于”資質辦理”方面的問題可以咨詢中右管理，中右管理——”陜西資質代辦公司”，中右管理服務熱線：。

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