來源： 作者：中右管理 發(fā)布時間：2017-02-20 熱度：

　　人員問題是”資質(zhì)代辦”問題的一個主要構(gòu)件，”建筑資質(zhì)代辦”公司對于企業(yè)人員標準規(guī)定的理解如下:

　　一、企業(yè)主要人員的基本要求， 企業(yè)主要人員包括那些人員?

　　答：注冊執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員(包括技術(shù)負責人)、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等4類人員。

　　二、企業(yè)主要人員在不同資質(zhì)中是否可以重復申報?

　　答：可以。

　　三、企業(yè)主要人員如果同時擁有注冊證書、職稱證書、八大員證書、技能工證書，在同一個資質(zhì)中可以同時作為多類人員申報么?

　　答：該人在滿足要求的前提下，可以同時作為注冊人員和職稱人員申報，但不可以再作為現(xiàn)場管理人或技術(shù)工人申報。

　　四、企業(yè)申請建筑工程總承包一級資質(zhì)時，最少需要多少人?

　　答：230人。

　　五、技術(shù)負責人預拌混凝土資質(zhì)的實驗室負責人如何填報?是否可以和技術(shù)負責人為同一個人?

　　答：在”資質(zhì)申請”表中將實驗室負責人填報在技術(shù)負責人的簡歷表中。實驗室負責人可以和技術(shù)負責人為同一人。

　　六、技術(shù)負責人在什么單位的工作經(jīng)歷可以按照工程施工管理工作經(jīng)歷予以認定?

　　答：技術(shù)負責人從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷不要求必須在有施工資質(zhì)的單位完成。

　　項目管理單位、建設(shè)單位、質(zhì)量安全監(jiān)督部門從事工程技術(shù)管理的經(jīng)歷也予以認可。工作經(jīng)歷的時間長短按照月份進行累計。

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