來源： 作者：中右管理 發(fā)布時間：2017-02-20 熱度：

　　2019”資質(zhì)代辦”換證人員怎么準備?建筑企業(yè)在”辦理資質(zhì)”時，因為沒有經(jīng)驗，經(jīng)常會在公司與行政部門之間來回多跑好幾趟，尤其是2020年建筑企業(yè)要按照新”資質(zhì)標準”辦理”資質(zhì)換證”。因此，很多企業(yè)選擇”資質(zhì)代辦公司”辦理，其中最主要的就是人員的準備，該怎么準備這些人員呢?如何快速的通過”資質(zhì)就位”呢?

2019資質(zhì)代辦換證人員怎么準備?

　　小編先給大家分析下”資質(zhì)就位”過程中有哪些原因可能導致不能順利準備資質(zhì)換證需要的人員。

　　第一，人員技能證的保有量低。

　　目前技能證的保有量很低，此外有些省份直對于技能證評審工作之前已停了兩年左右的時間直到現(xiàn)在仍然沒有啟動。而這么多的企業(yè)，很大的需求量，而能參加培訓考試的機構(gòu)只有一個，這也是制約建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)就位換證的工作沒有大量開展的重要因素之一。企業(yè)自己找這些人員是比較困難的，建議交給”資質(zhì)代辦公司”辦理資質(zhì)換證。

　　第二，很多助理工程師證書不能使用。

　　很多企業(yè)之前擁有的助理工程師在此次的資質(zhì)就位換證中將不能使用，而中級工程師證書也多數(shù)企業(yè)因為專業(yè)不全或數(shù)量不夠影響資質(zhì)就位換證工作。企業(yè)”代辦資質(zhì)”要提前找這些人員。

　　第三，建造師的專業(yè)受到很大的限制。

　　建造師除了數(shù)量不足之外，專業(yè)限制也是很大的因素，畢竟此次資質(zhì)管理標準中，很多的資質(zhì)種類對于建造師的專業(yè)和數(shù)量進行了明確的要求，而之前的施工企業(yè)資質(zhì)對于建造師專業(yè)要求的只有特定的水利水電、公路工程、市政公用等為數(shù)不多的幾項，而其余的資質(zhì)種類多數(shù)是可以混用的，而對于有專業(yè)要求的，只需要放一個或以上的本專業(yè)建造師即可。此外，建造師除了數(shù)量不夠外，另外注冊周期也是重要的制約因素，以二級建造師為例，從申報至公告下來，一般來說需要2至3個月左右的時間，而從找建造師到注冊成功也需要等一段時間。

　　第四，人員社保也是企業(yè)辦理資質(zhì)換證的一個重大問題。

　　此次建筑業(yè)”施工資質(zhì)”就位換證另外一個考核因素就是企業(yè)人員的社保，而此次施工資質(zhì)管理標準中對人數(shù)等進行了調(diào)整，人員需要提供繳納的社保就需要進行調(diào)整，而因為上述的幾類人員如果沒有確定的話，企業(yè)繳納的社保就存在不全的現(xiàn)象，而很多企業(yè)為了等人員到期后才能把社保健全起來，這也是重要的制約因素。

　　因此，建筑企業(yè)如果想要快速通過資質(zhì)就位建議找資質(zhì)代辦公司辦理，它們在人員的準備上有很大的優(yōu)勢。如果您需要代辦資質(zhì)換證可以咨詢：中右管理 陜西資質(zhì)代辦。

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