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中右管理解答: 人事局原則上要求的資料如下:①畢業(yè)證;②現(xiàn)資格證書;③外語合格證;④計算機合格證;⑤水平能力測試合格證;⑥繼續(xù)教育證;⑦任職資格評審表、綜合評價一覽表;⑧兩年......
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來源: 作者:中右管理 發(fā)布時間:2017-02-20 熱度:
中右管理解答:
人事局原則上要求的資料如下:①畢業(yè)證;②現(xiàn)資格證書;③外語合格證;④計算機合格證;⑤水平能力測試合格證;⑥繼續(xù)教育證;⑦任職資格評審表、綜合評價一覽表;⑧兩年度考核表;⑨論文、技術(shù)工作總結(jié)等;⑩照片。
人事局一般職稱評審的過程及周期:
受理申報材料──材料審核──收取評審費用──水平能力測試──評審──公示──資格審批──發(fā)文──辦證。
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表》(一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體,代理申報委托書一份
2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。
3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
專業(yè)論文要求:
(1)必須親自撰寫,不得抄襲。
(2)要結(jié)合本人工作和崗位實際。
(3)字數(shù)不少于 3000 字。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求:
(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。
(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。
(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
(4)字數(shù)不少于 1500 字。
4.交驗畢業(yè)證、原始職稱證、身份證、藍底一寸兩寸相片等原件復印件或掃描件。
5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》;
6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。
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