來源： 作者：中右管理 發(fā)布時(shí)間：2017-02-20 熱度：

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”資質(zhì)代辦公司”

　　建筑企業(yè)公司的”資質(zhì)辦理”的改革，在建筑業(yè)又掀起了一股浪潮。面對新的”資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”，很多人有著對未知的恐懼感。對此，”資質(zhì)代辦公司”表示不用過于擔(dān)心改革帶來的影響。中右管理比對了資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的新舊變化，給大家一份參考：

　　一、調(diào)整資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架

　　1、調(diào)整施工”總承包資質(zhì)”名稱：房屋建筑工程變更為建筑工程;化工石油工程變更為石油化工工程;冶煉工程變更為冶金工程;;機(jī)電安裝工程變更為機(jī)電工程;

　　2、將60項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)調(diào)整為36項(xiàng)：取消8項(xiàng)、并入總承包資質(zhì)12項(xiàng)、合并為3項(xiàng)、變更名稱5項(xiàng);

　　3、將勞務(wù)分包資質(zhì)調(diào)整為施工勞務(wù)資質(zhì)，并明確施工勞務(wù)資質(zhì)不劃分類別與級(jí)別。

　　二、調(diào)整承包工程范圍

　　1、對建筑工程總承包一級(jí)企業(yè)設(shè)定承包工程下限，提高承包工程上限;

　　2、調(diào)整企業(yè)承包工程范圍、增大和不同等級(jí)資質(zhì)之間的業(yè)績搭接;

　　3、提高特級(jí)資質(zhì)承包下限，限承擔(dān)施工單項(xiàng)合同額6000萬元以上的建筑工程。

　　三、調(diào)整考核指標(biāo)

　　1、專業(yè)承包資質(zhì)

　　2、人員指標(biāo)

　　(1)企業(yè)具有的一級(jí)資質(zhì)項(xiàng)目經(jīng)理不少于12人;

　　(2)企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員不少于300人 ;

　　(3)總工程師具有10年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級(jí)職稱;

　　(4)工程技術(shù)人員不少于200人，工程技術(shù)人員中，具有高級(jí)職稱的人員不少于10人，具有中級(jí)職稱的人員不少于60人;

　　(5)企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級(jí)職稱;

　　(6)總會(huì)計(jì)師具有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

　　(7)總經(jīng)濟(jì)師具有高級(jí)職稱。

　　3、業(yè)績指標(biāo)

　　企業(yè)近5年承擔(dān)過下列6項(xiàng)中的4項(xiàng)以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。

　　(1)25層以上的房屋建筑工程;

　　(2)高度100米以上的構(gòu)筑物或建筑物;

　　(3)單體建筑面積3萬平方米以上的房屋建筑工程;

　　(4)單跨跨度30米以上的房屋建筑工程;

　　(5)建筑面積10萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體;

　　(6)單項(xiàng)建安合同額1億元以上的房屋建筑工程。

　　資質(zhì)歷經(jīng)改革后的標(biāo)準(zhǔn)，并沒有多大的改變，”資質(zhì)代辦”公司稱：資質(zhì)的主體硬性標(biāo)準(zhǔn)保留了，沒有很大的變化，只是相對于之前的更細(xì)化了。中右管理認(rèn)為再細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)也敵不過資質(zhì)代辦公司的細(xì)心，資質(zhì)代辦公司可稱為一股借助的大力量。

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