來源： 作者： 發(fā)布時間：2017-08-14 熱度：

　　一、填寫《建筑業(yè)企業(yè)”資質申請”表》(可從網上下載或到建設局建筑業(yè)管理處領取)或相應電子文檔。”市政工程資質”應向局城建處申報。市政工程增項資質仍由建管處負責。

　　1、特級、一級、二級一式4份;

　　2、涉及鐵道、交通、水利、信息產業(yè)、民航、消防設備工程等方面資質的專業(yè)(跨行)一式6份;

　　3、市區(qū)三級資質一式3份，縣級三級資質一式4份。

　　二、制作附件材料：三級1套(視情可裝訂一本或二本)，二級以上分上下冊共2套，標準A4紙，硬質封面：

　　(一)《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件材料》(綜合類或第一冊或上冊)裝訂成冊，所需材料均為復印件

　　1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證(二級以上必備);

　　2、企業(yè)章程及修正案;

　　3、原資質證書(正本、副本，不得缺頁);

　　4、企業(yè)報送統(tǒng)計部門的生產情況、財務情況統(tǒng)計報表：最新年度的C101表及近三年的C102、C103表(升級企業(yè)提供);

　　5、老企業(yè)近三年資產負債表、損益表;新成立企業(yè)的最新年度資產負債表、損益表;

　　6、建筑施工企業(yè)安全生產評估報告(市建設局簽字)和”安全生產許可證”(升級企業(yè));

　　7、企業(yè)法定代表人資料：任職(聘用)文件、個人簡歷、職稱證書、身份證;

　　8、企業(yè)經理資料：任職(聘用)文件、個人簡歷、職稱證書、身份證、勞動合同(社會保險憑證);

　　9、三總師資料：總工程師、總會計師、總經濟師，任職(聘用)文件、個人簡歷、職稱證書、身份證、勞動合同(社會保險憑證);

　　10、經營場所房屋產權證明或租賃一年以上房屋的合同;

　　11、驗資報告：文書、股東出資分配表、銀行結帳單、申報二級以上的還應有會計事務所的營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)管理處核對該申報單位的年度財務報告;

　　12、主要施工機械設備清單及購置發(fā)票：清單、發(fā)票或與租賃工程單位有長期租賃合同、與質量檢測單位簽訂的聯(lián)營協(xié)議;

　　13、代表工程及有關材料：五年內完成的代表性工程：中標通知書、工程合同、施工許可證、單位工程竣工驗收證明、工程安全施工證明、工程施工圖紙、工程結算發(fā)票。

　　(二)《建筑業(yè)企業(yè)資質申請附件材料》(技經人員資料或第二冊或下冊)，以下復印件均按高、中、初職稱順序裝訂，調入的人員附調動介紹信：

　　1、企業(yè)項目經理相關材料：名單、任職(聘用)文件、身份證、職稱證書、項目經理資格證書、勞動合同(社會保險憑證);

　　2、企業(yè)工程類人員相關材料：任職文件、聘用文件(聘用協(xié)議、聘用合同、勞動合同)、職稱證書、身份證、社會保險憑證(中級以上);

　　3、企業(yè)經濟類人員相關材料：任職文件、聘用文件(聘用協(xié)議、聘用合同、勞動合同)、職稱證書、身份證、社會保險憑證(中級以上);

　　4、企業(yè)會計類人員相關材料：任職文件、聘用文件(聘用協(xié)議、聘用合同、勞動合同)、職稱證書、身份證、社會保險憑證(中級以上);

　　(注：外聘人員必須簽訂2-5年的聘用合同，按先工程類后經濟類裝訂，并含有身份證、聘書)

　　三、下列內容為改制、分立或合并重組的建筑業(yè)企業(yè)要求：

　　1、新企業(yè)與原企業(yè)的產權結構及資產情況說明;

　　2、會計事務所出具的最新年度審計報告，其中國有企業(yè)還需要出具國有資產管理部門的核準文件。

　　3、新企業(yè)與原企業(yè)的人員內部組織結構的分立與合并情況說明。 4、新企業(yè)與原企業(yè)工程業(yè)績的分割、合并情況說明

　　四、專家審查：

　　1、每季度第二個月15日前由建設局建筑業(yè)管理處分管同志收集材料，備好資料。

　　2、第二個月20日左右抽調專家?guī)鞂＜?-5名，對上報的企業(yè)進行逐家審核，參加審核的企業(yè)要帶齊附件材料所對應的原件。合格后經建設局建工、安全、財務等部門檢驗后，報建設局局長會議終審。

　　3、第三個月的10日前報建管局審批。

　　五、上網：

　　對省建管局批復的新企業(yè)，由建設局建管處統(tǒng)一收取300元人民幣到省廳信息中心購買企業(yè)版密碼鎖(亦可企業(yè)自己購買)，嚴格按申請表內容上網。

　　六、注意事項：

　　1、建筑業(yè)企業(yè)可申請一項主項資質，多項增項資質(不超過5項);

　　2、申請材料中要求企業(yè)加蓋印章或印鑒的，復印公章或印鑒無效;

　　3、申請審查材料至少保存三年;

　　4、建立企業(yè)管理檔案，對企業(yè)實施跟蹤管理：企業(yè)連續(xù)三年年撿合格方可晉升上一個”資質等級”;年審不合格或兩年基本合格的要重新核定資質等級;

　　5、材料裝訂必須有目錄索引，字跡端正，使用中文宋體;

　　6、文中所說社會保險重點是指養(yǎng)老保險，通俗說，企業(yè)必須為中級職稱以上人員辦齊養(yǎng)老保險和簽訂勞動合同、必須與中級職稱以下人員簽訂勞動合同。