來(lái)源： 作者： 發(fā)布時(shí)間：2018-04-04 熱度：

　　建筑資質(zhì)分為三個(gè)序列，分別是：施工總承包序列(12項(xiàng))、專業(yè)承包序列(36項(xiàng))和勞務(wù)分包(不分等級(jí)和專業(yè))。建筑資質(zhì)新設(shè)立申請(qǐng)必須是從本專業(yè)資質(zhì)的最低級(jí)開始申請(qǐng)。

　　第一步：明確公司預(yù)申請(qǐng)的資質(zhì)項(xiàng)，研究相應(yīng)專業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，確定所申請(qǐng)資質(zhì)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)所要求的人員證書專業(yè)和數(shù)量。

　　第二步：組織統(tǒng)計(jì)公司現(xiàn)有人員證書專業(yè)和數(shù)量，確定實(shí)際人員證書與標(biāo)準(zhǔn)要求的差距。

　　第三步：通過(guò)兼職掛靠，人員培訓(xùn)等方式補(bǔ)充所缺的人員證書，并將所有人員錄入公司社保系統(tǒng)。

　　第四步：購(gòu)買和開通企業(yè)版“密碼器”及建委資質(zhì)申請(qǐng)后臺(tái)，并辦理建造師預(yù)注冊(cè)手續(xù)。

　　第五步：整理企業(yè)相關(guān)綜合資料和所有人員證書信息資料，統(tǒng)一按照“資質(zhì)申請(qǐng)后臺(tái)系統(tǒng)”要求的標(biāo)準(zhǔn)格式將所有掃描件上傳。

　　第六步：完善填寫后臺(tái)信息，并生成卷宗下載打印。

　　第七步：社保局打出所有人員的社保證明單，并按照順序附在所打印出的紙質(zhì)材料中。

　　第八步：完成所有資料的簽字蓋章工作，并封膠成冊(cè)。

　　第九步：收集所有上報(bào)材料的原件，帶著上報(bào)材料到工商注冊(cè)所在地的區(qū)建委核驗(yàn)原件。

　　第十步：紙質(zhì)材料正式受理，后臺(tái)系統(tǒng)點(diǎn)擊上報(bào)(個(gè)別區(qū)縣建委需要在材料受理前約談企業(yè)法人和技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

　　第十一步：區(qū)建委正式受理后一般情況下會(huì)在20個(gè)工作日之內(nèi)審查完結(jié)，同時(shí)系統(tǒng)會(huì)將審查結(jié)果以短信的方式告知企業(yè)資質(zhì)申報(bào)人員。

　　第十二步：再收到通過(guò)的告知短信后確認(rèn)好企業(yè)信息，去申領(lǐng)資質(zhì)證書(一正一副)。

　　12步流程說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是真正要做的工作和需要付出的時(shí)間精力遠(yuǎn)不止這么多。所以，很多建筑企業(yè)都將資質(zhì)申請(qǐng)的工作交給諸如勤江企業(yè)管理咨詢這樣，熟悉流程而又專業(yè)的代辦公司，進(jìn)行申報(bào)和后期維護(hù)。