來(lái)源： 作者：中右管理 發(fā)布時(shí)間：2017-01-11 熱度：

　　建筑企業(yè)辦理資質(zhì)，人員職稱是繞不開(kāi)的一環(huán)。在我國(guó)的建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)企業(yè)的職稱人員有著明確規(guī)定，要求建筑企業(yè)配備一定數(shù)量的職稱人員。在準(zhǔn)備人員職稱的材料時(shí)，我們一定要了解職稱。關(guān)于資質(zhì)辦理中的職稱是什么，職稱獲得方式?一起來(lái)看下文吧。

    1、關(guān)于職稱 　　

    職稱，顧名思義就是職務(wù)名稱，在我國(guó)指的是頒發(fā)給專業(yè)技術(shù)人員的職稱證明。企業(yè)人員的職稱，代表著人員的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，有職稱乃至高等級(jí)職稱的人員對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用很大。我國(guó)的職稱按專業(yè)的不同，劃分為不同的等級(jí)。其中，建筑職稱一般分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，分別授予那些建筑行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。在建筑企業(yè)資質(zhì)辦理中，申請(qǐng)資質(zhì)所需的職稱應(yīng)為建筑專業(yè)的人員職稱，并且某些資質(zhì)明確要求為中級(jí)以上職稱，這是辦理企業(yè)需要注意的。 　　

    2、職稱獲得 　　

    對(duì)于建筑行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，獲得職稱的方式主要有三種。具體如下。 　　

    (1)經(jīng)由考試評(píng)定職稱的，考試合格后取得職稱; 　　

    (2)不用參加考試，只需提供材料的，在材料評(píng)審合格后取得; 　　

    (3)考試和評(píng)審結(jié)合的，需兩者通過(guò)，之后獲得職稱。 　　

    上面所述的三種職稱獲得方法，因?yàn)楦鞯氐牟町惗兴煌?，大家在參與職稱評(píng)定前應(yīng)仔細(xì)咨詢當(dāng)?shù)芈毞Q評(píng)定部門。同時(shí)，通過(guò)相應(yīng)的評(píng)定后，獲得職稱的人員并不意味有了職稱所代表的身份。在領(lǐng)取了職稱證書后，僅僅代表有了這一職稱的任職資格。只有到企業(yè)單位聘用后，證書資格才能成為真正的身份。建筑行業(yè)的職稱評(píng)定，確保了專業(yè)技術(shù)人員的水平和工作能力達(dá)標(biāo)，確保了建筑企業(yè)的施工承包安全和質(zhì)量。企業(yè)配備一定數(shù)量的職稱人員，既是通過(guò)資質(zhì)審核的需要，更是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的可靠保障。