來源： 作者：中右管理 發(fā)布時間：2019-12-24 熱度：

　　”承德建筑新資質(zhì)”升級對人員方面有哪些要求?在承德越來越多的建筑企業(yè)辦理”資質(zhì)升級”，辦理建筑新資質(zhì)升級對人員方面的要求是非常嚴(yán)格的，具體有哪些方面的嚴(yán)格要求呢?”承德資質(zhì)代辦”公司為您作如下分析：

承德建筑新資質(zhì)升級對人員方面有哪些要求？

　　對于申報資質(zhì)的企業(yè)，人員是不可缺少的，申報的專業(yè)不同，所需要的人員完全不一樣。最多的需要三百多人，最少的也需要幾十人。這些人員中最不可或缺的是建造師，其次是中高級職稱人員，還有一些最基本的技術(shù)人員和企業(yè)主要管理人員。在這里面，企業(yè)往往會犯的錯誤就是人員有重復(fù)注冊的行為，而企業(yè)不知道。結(jié)果辛辛苦苦把材料報到主管部門，被退回來，重新申報。如何解決這個問題呢?中右管理的建議是企業(yè)負(fù)責(zé)申報人員，在人員注冊的時候就要把關(guān)，查查人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊，這很好查，只要通過建造師注冊查詢系統(tǒng)就能查到。

　　在企業(yè)提供人員社保時也會出一些問題，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須提供近三個月的社保，并且只需要近一個月的社保明細(xì)就可以。有些企業(yè)為了節(jié)省開銷，只是在臨近申報材料時才給員工上社保，這樣主管部門到當(dāng)?shù)厣绫＞趾苋菀撞榈?，這一點企業(yè)需要注意。不要在這些小問題上出錯。同時，社保明細(xì)一定要打印詳細(xì)，蓋上當(dāng)?shù)厣绫＞值恼?，不蓋章是無效的。

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