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關(guān)于新舊資質(zhì)對比變化的重點是什么?

關(guān)于新舊資質(zhì)對比變化的重點是什么?

關(guān)于新舊資質(zhì)對比變化的重點是什么? 新資質(zhì)標準構(gòu)成包括凈資產(chǎn)、人員構(gòu)成、工程業(yè)績、承包范圍、基本必要設(shè)備,那么新舊資質(zhì)對比,其中變化的重點是什么呢? 新資質(zhì)標準變化點......

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關(guān)于新舊資質(zhì)對比變化的重點是什么?

來源: 作者:中右管理 發(fā)布時間:2019-12-18 熱度:

  關(guān)于新舊資質(zhì)對比變化的重點是什么?新”資質(zhì)標準”構(gòu)成包括凈資產(chǎn)、人員構(gòu)成、工程業(yè)績、承包范圍、基本必要設(shè)備,那么新舊資質(zhì)對比,其中變化的重點是什么呢?

  新資質(zhì)標準變化點

  一、 ”建筑施工工程””總承包資質(zhì)”數(shù)量未變,仍為12個

  二、 專業(yè)承包資質(zhì)由原來的60個變?yōu)?6個

  三、 勞務分包資質(zhì)不再分類別跟等級

  四、 工程業(yè)績定義發(fā)生變化;申請三級資質(zhì)企業(yè)也要求對其技術(shù)負責人提供其具本人的工程業(yè)績

  五、 工程業(yè)績中施工類型減少(部分分類型合并),同時對類型數(shù)量要求減少。

  六、“企業(yè)主要人員”年齡限60歲以下,且企業(yè)主要人員包含“建造師、技術(shù)負責人、職稱人員、崗位證書人員、中級及技術(shù)工”

  七、 ”資質(zhì)申請”在對企業(yè)經(jīng)理,總工程師、總會計師,只對技術(shù)負責人有業(yè)績要求。

  八、 新標準對各注冊人員要求數(shù)量(總承包資質(zhì)):

  公路-----新舊資質(zhì)都要求15個本專業(yè)一建,需求量不變;

  機電-----新資質(zhì)中多個專業(yè)要求有機電一建,需求量增加;

  市政-----新資質(zhì)要求本專業(yè)一建;全部換成本專業(yè),需求量增加;

  水利-----新舊資質(zhì)要求本專業(yè)一建15個;需求量不變;

  建筑-----新資質(zhì)要求建筑工程一級建造師不少于9人;機電3人;舊資質(zhì)只要求一級項目經(jīng)理不少于12人、不限專業(yè);需求量不變。

  九、 企業(yè)對人員的要求中增加“對持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員”。也就是企業(yè)八大員。主要是:施工員、質(zhì)量員、安全員、機械員、造價員、勞務員:必須具備的持證上崗人員的硬性指標數(shù)量增加了近20%;

  十、 減少了對資質(zhì)對應專業(yè)“具有中級及以上的職稱人員”的數(shù)量要求,不再對具有高級職稱的工程技術(shù)人員的數(shù)量提出要求,但對提高了對專業(yè)數(shù)量和專業(yè)名稱有了具體要求。

  十一、 資質(zhì)標準對企業(yè)資產(chǎn)考核的要求不在包含“注冊資本”,只對“凈資產(chǎn)”提出要求,且要求都比以前標準有所提高。

  十二、 建筑工程對”特級資質(zhì)標準”不包含在本標準中。

  新舊資質(zhì)對比變化的重點概括起來就是凈資產(chǎn)增加、資質(zhì)數(shù)量簡化合并由60個改為36個等等,希望以上的總結(jié)對您有所幫助。

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