來(lái)源： 作者：中右管理 發(fā)布時(shí)間：2019-12-23 熱度：

　　”勞務(wù)分包資質(zhì)”怎么進(jìn)行”資質(zhì)就位”?最新”資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”出臺(tái)后，現(xiàn)勞務(wù)資質(zhì)企業(yè)需要進(jìn)行資質(zhì)就位，那么針對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)分包資質(zhì)該如何進(jìn)行資質(zhì)就位呢?”資質(zhì)代辦公司”為您作如下分析：

勞務(wù)分包資質(zhì)怎么進(jìn)行資質(zhì)就位？

　　首先原勞務(wù)分包資質(zhì)共有13項(xiàng)：1、木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)，2、砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)，3、抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)，4、石制作分包企業(yè)資質(zhì)，5、油漆作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)，6、鋼筋作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)，7、混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)，8、腳手架作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)，9、”模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)”，10、焊接作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)，11、水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)，12、鈑金作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)，13、架線作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)。其中模板作業(yè)分包資質(zhì)和腳手架作業(yè)分包資質(zhì)在新標(biāo)準(zhǔn)中被并入到模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)里，原有這兩項(xiàng)資質(zhì)的企業(yè)在資質(zhì)就位的時(shí)候需要就位模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)。要求如下：

　　1.企業(yè)資產(chǎn)

　　凈資產(chǎn)400萬(wàn)元以上。

　　2.企業(yè)主要人員

　　(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級(jí)職稱(chēng);結(jié)構(gòu)、機(jī)械、電氣等專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于5人。

　　(2)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于10人，且施工員、安全員、機(jī)械員等人員齊全。

　　(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的模板工、架子工等技術(shù)工人不少于20人。

　　(4)技術(shù)負(fù)責(zé)人主持完成過(guò)本類(lèi)別工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。

　　其余11項(xiàng)勞務(wù)資質(zhì)在新標(biāo)準(zhǔn)中統(tǒng)一合并到施工勞務(wù)資質(zhì)里，資質(zhì)就位需要按照施工勞務(wù)資質(zhì)的要求來(lái)?yè)Q證，具體要求如下：

　　1.企業(yè)資產(chǎn)

　　(1)凈資產(chǎn)200 萬(wàn)元以上。

　　(2)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

　　2.企業(yè)主要人員

　　(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。

　　(2)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

　　(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50 人。

　　以上是勞務(wù)分包資質(zhì)進(jìn)行資質(zhì)就位的條件，希望對(duì)您有所幫助。資質(zhì)就位對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)并不是很容易的(相關(guān)閱讀：”資質(zhì)就位的難點(diǎn)是什么?”)。如果您在”資質(zhì)代辦”中對(duì)資質(zhì)就位想更深入了解可以咨詢(xún)中右管理，服務(wù)熱線：。

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