來源： 作者：中右管理 發(fā)布時間：2017-02-20 熱度：

　　我們常常說到”建筑資質(zhì)”動態(tài)核查，那么主要核查什么呢?比如：首先，建筑”資質(zhì)標準”主要規(guī)定了注冊執(zhí)業(yè)人員、技術職稱人員(包括技術負責人)、現(xiàn)場管理人員、技術工人等4類人員，這些人員可以由保定”資質(zhì)代辦公司”準備。從資質(zhì)人員標準修訂的內(nèi)容來看，按老資質(zhì)標準申報資質(zhì)時，注冊建造師基本上沒有按考核專業(yè)，這一次統(tǒng)統(tǒng)按專業(yè)考核。

保定建筑企業(yè)如何準備動態(tài)核查

　　建筑企業(yè)”辦理資質(zhì)”要在企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)人員和工程業(yè)績等方面符合資質(zhì)標準?！辟Y質(zhì)就位”之后主管部門將對辦理好資質(zhì)的企業(yè)實行動態(tài)考核監(jiān)管，其中比較重要的就是審查企業(yè)人員是否符合條件。那么，建筑”資質(zhì)代辦”后，會審查企業(yè)人員的哪些方面呢?

　　首先，建筑資質(zhì)標準主要規(guī)定了注冊執(zhí)業(yè)人員、技術職稱人員(包括技術負責人)、現(xiàn)場管理人員、技術工人等4類人員，這些人員可以由資質(zhì)代辦公司準備。因此，動態(tài)核查也主要是這四類人員。

　　其次，建筑企業(yè)資質(zhì)人員指標的修訂包括四個方面：

　　1、取消了總會計師、總經(jīng)濟師、企業(yè)經(jīng)理的指標要求。

　　2、降低了企業(yè)技術人員總數(shù)的要求，明確專業(yè)要求。

　　3、對注冊建造師按專業(yè)進行考核。

　　4、增加了對現(xiàn)場管理人員和技術工人要求。

　　從資質(zhì)人員標準修訂的內(nèi)容來看，按老資質(zhì)標準申報資質(zhì)時，注冊建造師基本上沒有按考核專業(yè)，這一次統(tǒng)統(tǒng)按專業(yè)考核。

　　最后，”保定資質(zhì)代辦”后主管部門主要審核的人員內(nèi)容是：

　　1、企業(yè)主要人員是否滿足60周歲及以下，是否繳納了社會保險。

　　2、企業(yè)申請某一類別資質(zhì)代辦，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工程是否滿足《資質(zhì)標準》要求。

　　3、職稱人員中如具有教學、研究等系列職稱的人員從事建筑施工的，一律不予認定。

　　綜上所述，保定代辦建筑資質(zhì)，主管部門主要從企業(yè)人員年齡、社保、是否符合資質(zhì)標準等方面動態(tài)核查企業(yè)資質(zhì)。因此，建議企業(yè)無論是新辦理資質(zhì)還是資質(zhì)增項、”資質(zhì)升級”，都要按照要求來申請，也可以找資質(zhì)代辦公司。

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