來源： 作者：中右管理 發(fā)布時間：2017-02-20 熱度：

　　近兩年來，由于建筑行業(yè)市場持續(xù)走低，導(dǎo)致很多建筑房地產(chǎn)行業(yè)的人員出現(xiàn)了頻繁流動的現(xiàn)象。那么在這種大環(huán)境影響下，工程造價行業(yè)的“前途”與“錢途”是怎么樣的呢?

未來10年工程造價行業(yè)發(fā)展藍(lán)圖展望

　　根據(jù)《工程造價咨詢行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》簡述，工程造價咨詢行業(yè)經(jīng)過5~10年的發(fā)展和努力，力爭實現(xiàn)以下3大目標(biāo)：

　　第一，人才培養(yǎng)滿足行業(yè)發(fā)展要求

　　按照結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)精湛、道德良好的要求，擴(kuò)大造價工程師以及從業(yè)人員隊伍，同時，在提高造價工程師繼續(xù)教育水平和效果的基礎(chǔ)上，有計劃的培養(yǎng)領(lǐng)軍人才、高端人才、國際化人才和復(fù)合型業(yè)務(wù)骨干。

　　在“五大員”當(dāng)中，造價員算是門檻最高的一個崗位。造價員發(fā)展的高級階段就是參加造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試，造價工程師是指由國家授予資格并準(zhǔn)予注冊后執(zhí)業(yè)，專門接受某個部門或某個單位的指定、委托或聘請，負(fù)責(zé)并協(xié)助其進(jìn)行工程造價的計價、定價及管理業(yè)務(wù)，以維護(hù)其合法權(quán)益的工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。

　　第二，行業(yè)信息化程度顯著提高

　　大型造價咨詢企業(yè)以及大部分的中型造價咨詢企業(yè)全面運(yùn)用業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng)，使用功能完善的造價咨詢軟件執(zhí)行業(yè)務(wù)，提高行業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施，做好工程造價信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，監(jiān)理工程造價案例數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)行業(yè)工程造價信息資源的共享，通過信息化提高管理和服務(wù)水平。

　　第三，行業(yè)誠信度和公信力明顯提升

　　通過誠信建設(shè)，不斷提高行業(yè)誠信度和公信力，并采取多種方式提高從業(yè)人員的專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平，提高行業(yè)社會聲譽(yù)，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力，將品牌效應(yīng)逐步擴(kuò)大，贏得社會的普遍認(rèn)可。

　　大中小型造價咨詢企業(yè)怎么分蛋糕?

　　支持小型造價咨詢企業(yè)有序發(fā)展。規(guī)范小型造價咨詢企業(yè)的發(fā)展，通過扶持引導(dǎo)，使小型造價咨詢企業(yè)面向中、小型新建工程、更新改造工程客戶提供良好的專業(yè)服務(wù)。鼓勵多元化發(fā)展。通過業(yè)務(wù)融通，組織架構(gòu)創(chuàng)新、綜合評價等措施，支持鼓勵造價咨詢企業(yè)在做大、做強(qiáng)核心專業(yè)業(yè)務(wù)的同時，采取重組聯(lián)合、業(yè)務(wù)合作、戰(zhàn)略聯(lián)盟等形式，實現(xiàn)與招標(biāo)代理、項目管理、工程咨詢等專業(yè)機(jī)構(gòu)的融合發(fā)展，推動行業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和規(guī)模結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高綜合服務(wù)的能力。

　　推進(jìn)大型造價咨詢企業(yè)做大做強(qiáng)。重點扶持，使10家左右的大型造價咨詢企業(yè)不斷提高核心競爭力和綜合服務(wù)能力，著力提高特大型企業(yè)集團(tuán)、特大型建設(shè)項目、以及高端建設(shè)項目的專業(yè)服務(wù)供給水平。支持中型事務(wù)所做精、做專。推動指導(dǎo)中型造價咨詢企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式、服務(wù)方式和技術(shù)手段，不斷挖掘引導(dǎo)市場需求，做精，做專服務(wù)領(lǐng)域。

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