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安裝資質(zhì),個(gè)人交社保和單位交社保,到底哪種方

安裝資質(zhì),個(gè)人交社保和單位交社保,到底哪種方

安裝資質(zhì) 關(guān)于個(gè)人社保和單位社保這回事,資深財(cái)務(wù)人都知道,很多小白會(huì)計(jì)還被蒙在鼓里,今天就來給大家普及一下。 1、有組織的小伙伴,應(yīng)該由組織給你買社保; 2、沒有組織的,......

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安裝資質(zhì),個(gè)人交社保和單位交社保,到底哪種方

來源:未知 作者:小蘋果 發(fā)布時(shí)間:2019-11-01 熱度:

安裝資質(zhì)

關(guān)于個(gè)人社保和單位社保這回事,資深財(cái)務(wù)人都知道,很多小白會(huì)計(jì)還被蒙在鼓里,今天就來給大家普及一下。


1、有組織的小伙伴,應(yīng)該由組織給你買社保;



2、沒有組織的,也可以靈活就業(yè)人員的身份買社保。



對(duì)的,你沒有看錯(cuò)。個(gè)人也可以買社保!


是不是覺得刷新了自己關(guān)于社保必須有單位主體才能繳納的認(rèn)知?又有人要問了:個(gè)人交社保和公司交社保有什么區(qū)別?公司能否讓員工個(gè)人買保險(xiǎn)再給員工補(bǔ)貼?別急,一一告訴你。


一般來說,我們習(xí)慣把公司交的社保稱為“職工社?!保鴤€(gè)人交的社保根據(jù)參保身份不同,可以分為“靈活就業(yè)人員社?!焙汀熬用裆绫!边@兩種。


單位買社保和個(gè)人買社保的區(qū)別


定義不同

職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān),工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會(huì)保障,給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用,切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益。


參加險(xiǎn)種

職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。

繳費(fèi)基數(shù)

單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)為:職工上年度平均工資(高月社平的300%的,按照300%繳納;低于社平60%的,按60%繳納)。也就是說跟員工本人的平均工資掛鉤。

個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個(gè)人選擇,三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社平的60%-300%之間。

繳費(fèi)金額

單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān),單位占大頭。生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位繳納。

個(gè)人繳納社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的所有費(fèi)用均由本人承擔(dān)。

戶籍限制

單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以繳納。

個(gè)人繳納社保須為本地人,外地只能參加職工社保。


公司還給你補(bǔ)貼讓自己買社保?


當(dāng)然是不靠譜啦!


首先出區(qū)別里面可以看出來,個(gè)人買保險(xiǎn)是沒有工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)(部分地區(qū)也沒有失業(yè)保險(xiǎn)),除了變相減少員工福利外,萬一員工發(fā)生工傷了,工傷保險(xiǎn)沒法報(bào),女員工生育費(fèi)用沒報(bào)銷!


最關(guān)鍵的,這是違法的!


根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者在被用人單位錄用后,雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,但試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)者在試用期間應(yīng)當(dāng)享有全部的勞動(dòng)權(quán)利,這些權(quán)利也包括參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此,不論是否處在試用期,用人單位都應(yīng)當(dāng)依法為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)。


試用期開始,單位就需要為員工繳納保險(xiǎn)。


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