建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)法定代表人必須是建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員，或從事建筑專(zhuān)業(yè)而且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)認(rèn)證(經(jīng)省、市政府相關(guān)職能鑒定機(jī)構(gòu)鑒定發(fā)證)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人。

在工商管理部門(mén)注冊(cè)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的有限責(zé)任公司或個(gè)體工商戶，經(jīng)營(yíng)范圍包括從事房屋建筑、市政公用工程等方面的施工作業(yè)業(yè)務(wù)。

專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)應(yīng)向工商注冊(cè)的縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理部門(mén)提交本企業(yè)基本資料，經(jīng)審核后錄入陜西省建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)企業(yè)庫(kù)，即可進(jìn)入建筑市場(chǎng)承接業(yè)務(wù)。

省外建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)進(jìn)入陜西省從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，經(jīng)施工所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理部門(mén)審核后，將該企業(yè)基本信息錄入陜西省建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)企業(yè)庫(kù)，即可進(jìn)入當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng)承接業(yè)務(wù)。

建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)申報(bào)材料包括：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、作業(yè)類(lèi)別（如：鋼筋工、模板工、水電工等）、執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員證書(shū)、技術(shù)工人職業(yè)技能證書(shū)、法人身份證明和聯(lián)系方式等。

建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)應(yīng)按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)培訓(xùn)”的原則，采取師傅帶徒弟、技工院校培訓(xùn)等多種形式，對(duì)所屬工人進(jìn)行技能提升培訓(xùn)和安全教育，不斷提升建筑工人技能水平。

可直接聘用經(jīng)省、市、縣（區(qū)）相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)定的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格的建筑工人。

建筑工人的工資待遇應(yīng)與職業(yè)技能水平相掛鉤，鼓勵(lì)采用“職業(yè)技能等級(jí)工資+基本工資+技能職務(wù)津貼+特殊崗位津貼”的方式核定工資。

建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)承攬業(yè)務(wù)：

必須與施工總承包企業(yè)、分包企業(yè)或業(yè)主簽訂勞務(wù)分包合同；

必須向施工總承包企業(yè)、分包企業(yè)或業(yè)主提供進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員的相關(guān)信息；

必須與建筑工人先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工；

必須向項(xiàng)目所在地建筑行業(yè)勞保統(tǒng)籌管理部門(mén)申領(lǐng)建筑工人勞保統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，及時(shí)為聘用的建筑工人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；

必須為聘用的建筑工人建立工資專(zhuān)用賬戶，由銀行代發(fā)工資，確保依照合同按月足額支付工資。

建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)對(duì)報(bào)送信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，企業(yè)信息和業(yè)績(jī)有變化時(shí)應(yīng)及時(shí)更新信息內(nèi)容。

任何單位和個(gè)人如發(fā)現(xiàn)建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)報(bào)送虛假信息，均可向該企業(yè)工商注冊(cè)所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理部門(mén)舉報(bào)。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織核查，對(duì)存在報(bào)送虛假信息行為的，應(yīng)將其弄虛作假行為信息推送至一體化平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)，構(gòu)建“一處失信，處處受限”的市場(chǎng)環(huán)境。

各市、區(qū)（縣）住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理部門(mén)要加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)的支持力度，引導(dǎo)建筑勞務(wù)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)班級(jí)組向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型，提升專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能水平，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)。

經(jīng)常性檢查督導(dǎo)建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)做好建筑工人實(shí)名制管理、用工合同簽訂和工人工資支付等工作，規(guī)范建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)行為，強(qiáng)化建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員管理，促進(jìn)我省建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。