企業(yè)職工退休審批流程：

一、企業(yè)或檔案托管部門每年第四季度將下一年度到達法定退休年齡的職工的基本情況進行預(yù)報。

按要求填寫《西安市企業(yè)職工退休審批表》及《西安市企業(yè)職工退休預(yù)報審核明細表》，攜帶職工本人檔案及相關(guān)資料到人社行政部門進行退休資格的認定。

其中特殊工種，企業(yè)審核并張榜公布無異議后，按規(guī)定程序報人社行政部門；

因病退休、退職，須報勞動能力鑒定中心進行勞動能力鑒定，達到完全喪失勞動能力后，按規(guī)定上報人社行政部門。

預(yù)報所需資料

（一）《西安市企業(yè)職工退休審批（預(yù)報）表》1份

（二）《西安市企業(yè)職工退休預(yù)報審核明細表》2份；

（三）退休職工本人檔案及勞動合同；

（四）具有省級及以上勞模、有重大貢獻高級專家應(yīng)提供相關(guān)證書及資料（原件及復(fù)印件）；

（五）具有高級職稱的退休人員應(yīng)提供高級職稱評審、審批的相關(guān)證書及資料（原件）

二、職工到達退休年齡當(dāng)月，人社行政部門對預(yù)報的材料復(fù)核無誤后，進行退休審批。

三、參加養(yǎng)老統(tǒng)籌的單位持人社行政部門批準(zhǔn)的《企業(yè)職工退休審批匯總表》到養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)計算退休人員的基本養(yǎng)老金。

四、1993年1月后參加工作且無視同繳費年限的參保人員到達國家法定正常退休年齡，根據(jù)陜西省人社廳《關(guān)于對無視同繳費年限參保人員辦理正常退休有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕55號)精神，人力資源和社會保障行政部門不再履行退休審批，在職工到達國家法定退休年齡當(dāng)月，由參保單位或代理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)機構(gòu)向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報審核。

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