來源：娜娜的日語教室

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在日本，建筑工程分為兩類，一類叫做建筑工事，就是建造房子的。另外一種叫做土木工事，就是除了蓋房子之外的所有建筑工程，包括修路，地震后重建，防洪工程等等。

兩個不一樣的分類會有不一樣的建筑公司。里面需要的建筑工人的工種和技能也不一樣。不過有一個共同點，就是日本的工地的現(xiàn)場管理很成熟，另外，對施工環(huán)保問題考慮得很周到。先介紹一下工地的情況：

日本寸土寸金，所以很多工地都小小的，但管理整齊

其實日本的施工管理也很有趣的，首先日本工地很小，當(dāng)然除了你在東京建摩天大樓。一般大家遇到的工地都是在人來人往很擠大一塊地方，開辟出一塊小小的豆腐塊用來施工，感覺使用的推土機等工具size也比中國看到的小。

首先，施工的防護要求十分嚴(yán)密。所有施工的地方，都必須用施工材料圍起來。一方面是為了防止建筑工地有東西掉下來，另一方面是為了防止揚塵。

在土木工地上，使用的泥土堆也是要蓋起來的，防止揚塵。連縫隙都要仔細(xì)蓋起來：

修路一定要做好各種醒目的標(biāo)志，而且一定是要有交通協(xié)同人員值班，告訴路人：不好意思啊這里施工了這里施工啊大家繞路啊大家繞路啊。馬路上不能揚塵。

其他的防護也一定要做好，比如大樓建筑一定要有護欄防止掉下去等等。

工地環(huán)保十分嚴(yán)格

在國內(nèi)，一個非常大大問題就是每次建筑帶來非常大的污染。一個是建筑垃圾無法處理，一個是環(huán)保揚塵問題很嚴(yán)重。在日本，對于建筑垃圾的處理方法是從源頭控制，一方面鼓勵使用材質(zhì)較高的建筑材料，這樣一方面保證建筑質(zhì)量，另一方面施工的時候?qū)Σ牧弦坏├速M，心那個疼呀。另外，日本也立法要求各家施工的單位使用可循環(huán)利用的石料，這樣，建筑垃圾可以作為建筑的副產(chǎn)品第二次循環(huán)利用。

現(xiàn)代以來，建筑工地就推出了4個r的環(huán)保措施，就是：Refuse（不使用非環(huán)保材料）、Reduse（節(jié)材、節(jié)能）、Reuse（重復(fù)利用）、Recycle（可回收）。

和中國一樣，日本建筑工地也喜歡掛標(biāo)語：

工地上的垃圾也是分類處理的

工地辦公室十分干凈整潔

工地現(xiàn)場的辦公室也是小小的，作用是用來做安全管理，質(zhì)量檢查，也是工人們休息，和放私人物品的地方。（注意不是住在里面喲）。一般工地現(xiàn)場都有自動販賣機。

工人一般是早上進來上班，然后在這里換制服，進入辦公室要換鞋的，為了保持干凈。另外呢，工人在這里也有自己在桌子啦：


工地不提供工人住宿

日本建筑公司招職員和一般公司招職員差不多，不存在哪里農(nóng)村人力便宜，所以招過來跟著工程跑，然后包食宿的情況。所以呢，職員一般就是這個城市的，下班了之后就是換完自己的衣服回家。第二天正常上班。

所以建筑工人們也會偶爾一起喝一杯，唱唱K，做做聯(lián)誼。跟一般的公司職員是木有什么區(qū)別的。有的地方建筑工人們還會組織去旅游，福利好好啊：

很多合影照片被用來招聘：


另外，比如社區(qū)有“祭”這樣的節(jié)日的時候，公司里會貢獻(xiàn)一些攤位，然后建筑工人們可以私服賣賣小玩意：

嚴(yán)格的安全管理

日本的工地對安全的重視很高，安全帽不必說，首先一點就是工人都會配備專業(yè)的工具：

另外，每個工地一定要做安全宣傳欄，按月按周交叉檢查施工安全，有些特殊技能的施工只能少數(shù)有資格證的人施工。

在安全上，日本建筑公司還有一個風(fēng)俗，叫做朝禮，就是一大早開工之前宣講安全意識，然后大家一起做一套關(guān)于安全的廣播體操。


收入和保險

好啦，終于說到收入這個環(huán)節(jié)了。先說說，日本的建筑工人跟公司職員是一樣的。

1、接收外國工人和臨時工，薪水是所有臨時工中最高的工種

首先，是有叫做“アルバイト”的打臨工的人。一般是按照小時來結(jié)算工資，也參加工地的保險。一般干一些不需要技能的體力活，打雜幫忙這些。因為體力勞動很辛苦，所以愿意做建筑工的年輕人越來越少，所以工資也跟著水漲船高，打臨時工一個月下來也能掙25萬日元（1.2萬人民幣），差不多是一個大學(xué)畢業(yè)生白領(lǐng)的月薪了。但即使這樣，愿意來做建筑工的年輕人還是很少，日本每年政策都在放開，希望引進國外的勞動力。

招人廣告十分兇殘，來人啊來人啊，來人一天1.3萬日元起（650人民幣）：

2、正式工的月薪可能達(dá)到4萬人民幣以上

先說說基本工資，如果是一個年輕的，高中畢業(yè)的小哥，進去正式員工月薪大概是20-30萬的樣子，隨著年齡的增加，比如做到40歲的時候，月薪能達(dá)到60萬日元（3萬人民幣）。而如果你是一個有技能的技工，比如電工，做環(huán)保材料，防水防火的工人，工資能再高30%。

如果你在工地上勤勤懇懇，一直堅持做到了50歲，并且轉(zhuǎn)到了管理崗，那么月薪可能達(dá)到80萬日元（4萬人民幣）。

現(xiàn)在為了招人也是花招齊出，比如，面試不用帶簡歷，染頭發(fā)也留長發(fā)也沒關(guān)系。為了招人真的是蠻拼的。下面是建筑公司招人網(wǎng)站上放出的喪心病狂的照片，用意是說：我們家的建筑小哥不僅帥，工作開心，我們家的制服也很好看！是不是萌萌噠！

另外，收入里面還有年終獎，交通費等等。而且！這個價錢已經(jīng)是現(xiàn)在經(jīng)濟衰退的時候，已經(jīng)便宜了不少了。在日本經(jīng)濟高速發(fā)展的時期，光打臨時工的小哥一個月就能賺到2.5萬人民幣左右的月薪，當(dāng)然，體力勞動還是挺辛苦的。

3、保險完善，施工事故工人可以獲賠500萬日元以上

日本每一個施工單位都必須要在工地掛出法律上的建筑許可，以接受輿論的監(jiān)督，但是有一個東西也必須一起掛出來，就是給員工上的勞災(zāi)保險。

左下角就是：

日本建筑工地的勞災(zāi)保險金額很高，而且一般發(fā)生了安全事件，日本的法律都是傾向于同情建筑工人。但是有一個條件，就是要求建筑工人有很完備的技能證書，這樣一旦發(fā)生事故的時候，在法庭上就可以證明施工人員是一個具備專業(yè)知識的合格的員工，除了可以免責(zé)，在保險賠償上也更加有優(yōu)勢。

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