福利：住建部分別于2018年9月和2019年2月發(fā)布了《工程質(zhì)量安全手冊（試行）》和《房屋市政工程安全生產(chǎn)標準化指導(dǎo)圖冊》，有需要電子版的小伙伴，請加小編（文末）。

來源：號 肖太壽財稅工作室

1、建筑企業(yè)與掛證人簽訂非全日制用工合同，掛證的建筑企業(yè)給掛證人承擔最低檔的社保費用，并支付的掛證費用作為小時計酬的工資，依法為掛證人預(yù)扣預(yù)繳申報個人所得稅。   

2、掛證人與發(fā)放工資的另一單位簽訂全日制用工合同，發(fā)放工資的單位將其發(fā)放的工資按月預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第三十三條 的規(guī)定，在兩處或者兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減去專項扣除（三險一金）的余額超過六萬元，應(yīng)當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理個人所得稅匯算清

3、掛證人在掛證的建筑企業(yè)給掛證人到稅務(wù)部門（2019年1月1日之后）開出一份已經(jīng)繳納社保的證明單，存放到發(fā)放工資單位的財務(wù)部門進行備查。

1、總公司（母公司）的人事部門向分公司（子公司）開出一份人事派遣函，派遣函上明確些寫明：總公司（母公司）向分公司（子公司）派遣的管理人員和技術(shù)人員的社保費在總公司（母公司）繳納，工資在分公司（子公司）發(fā)放。

2、總公司（母公司）向分公司（子公司）派遣的管理人員和技術(shù)人員在總公司（母公司）繳納的社保費用，到稅務(wù)部門開出一份已繳納社保的證明單，轉(zhuǎn)交到分公司（子公司）的財務(wù)部門存檔備查。

3、分公司（子公司）將總公司（母公司）向分公司（子公司）派遣的管理人員和技術(shù)人員在分公司（子公司）發(fā)放的工資記錄和申報個稅記錄，打印一份蓋上分公司（子公司）的財務(wù)專用章存放在總公司（母公司）的財務(wù)部門存檔備查。

1、委托人與工資發(fā)放單位簽訂全日制勞動合同，工資發(fā)放單位為委托人按月預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。

2、委托人委托代繳社保單位代繳社保費用，社保費用由委托人自己承擔（國家統(tǒng)籌和個人部分））。

3、發(fā)放工資單位與委托人簽訂勞動合同時，在合同中的“社保費用”條款中約定，委托人在社保代繳單位繳納的社保費用由發(fā)放工資單位承擔報銷，報銷的社保費用要依法并入委托人的工資薪金收入預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。

4、代繳社保單位到稅務(wù)部門（2019年1月1日后）開具委托人已繳納社保的證明單，將該證明單交給委托人本人，然后由委托人本人將該已繳納社保證明單提交給發(fā)放工資單位人事部門存檔備查。

1、居民自然人納稅人與發(fā)放工資的一個單位簽訂非全日制用工合同，并與發(fā)放工資的另外一處單位簽訂全日制用工合同；

2、發(fā)放工資的兩處單位分別按月預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅，但是專項附加扣除的同一項項目只能選擇在一處發(fā)放工資的單位進行扣除；

3、居民自然人納稅人繳納社保的單位所在地的稅務(wù)局開具一份已繳納社保的證明單，提交給發(fā)放工資的另外一處單位人事部門進行存檔備查。

4、如果居民自然人納稅人，在一年中兩處的工資薪金收入加起來再減去專項扣除超過6萬元，則選擇發(fā)放工資的一處單位所在地稅務(wù)部門進行個稅匯算清繳。

1、農(nóng)民在戶口所在地購買新農(nóng)合（新型農(nóng)村合作醫(yī)療），進城務(wù)工的社保與工資的協(xié)同管理

2、農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民在戶口所在地社保所按照“靈活就業(yè)”形式繳納農(nóng)村社保保險，進城務(wù)工的社保與工資的協(xié)同管理。

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