有哪些因素會導政”資質就位”不能通過?新的”建筑業(yè)企業(yè)資質”核定標準出臺前,已經擁有資質的企業(yè)需要按照新的”資質標準”對本企業(yè)的資質進行重新申請,資產、企業(yè)主要人員......
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來源: 作者:中右管理 發(fā)布時間:2017-02-20 熱度:
有哪些因素會導政”資質就位”不能通過?新的”建筑業(yè)企業(yè)資質”核定標準出臺前,已經擁有資質的企業(yè)需要按照新的”資質標準”對本企業(yè)的資質進行重新申請,資產、企業(yè)主要人員、技術裝備符合標準要求的,頒發(fā)新版資質,這個過程被稱作為資質就位。哪些風險會導政資質就位無法通過?
有哪些因素會導政資質就位不能通過?
(一)在規(guī)定過渡期內未完成換證
1、過渡期:2020年3月1日至2016年6月30日。
2、未按照規(guī)定換證企業(yè)自2016年7月1日起,舊版企業(yè)”資質證書”自行失效。
3、只能申請一次資質就位期間,每個建筑企業(yè)只能申請一次,一次性提出全部建筑業(yè)企業(yè)”資質換證”申請,其主要資質和”增項資質”應同時申請。
(二)企業(yè)資產、主要人員、技術裝備不滿足《標準》要求
1、對企業(yè)資產、主要人員、技術裝備不滿足《標準》要求的,資質許可機關不批準其相應資質換證,企業(yè)可在換證結果公布后3個月內提出低于原資質等級的同類別資質換證。超過3個月仍未提出申請,從最低等級”資質申請”。
2、企業(yè)最多只能選擇5個類別的”專業(yè)承包資質”換證,超過5個類別的其他專業(yè)承包資質按資質增項要求提出申請。
建筑企業(yè)完成主要人員、建造師、工程師、崗位證書、技術工、特種工、三類人員等符合標準人員落實就位迫在眉睫。
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