來源： 作者： 發(fā)布時間：2017-11-23 熱度：

　　勞務資質(zhì)被取消基本上已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖铝?，勞務資質(zhì)取消后，全國所有地區(qū)的招投標市場上都不再需要勞務資質(zhì)就可以承接工程項目。

　　那么，有哪些人可以從勞務資質(zhì)取消中獲益呢?總包單位能獲益多少?專包單位能獲益多少?勞務班組將如何發(fā)展?究竟誰才是最大獲益人?中右管理小編為您詳解。

　　有哪些人可以從勞務資質(zhì)取消中獲益?

　　建筑勞務資質(zhì)取消后，原來的勞務企業(yè)都會被專業(yè)作業(yè)企業(yè)取代，到時候可能也會設置專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，不過不再是實行資質(zhì)審批，而是實行告知備案制。

　　因為勞務資質(zhì)的變化，改變用工制度的有以下三種主體單位：

　　1、總包單位變?yōu)榕囵B(yǎng)自己的精英建筑工人，這部分人為建筑工程的主體。

　　2、專業(yè)承包企業(yè)也會培養(yǎng)一批自己的特種作業(yè)建筑工人，作為建筑工地現(xiàn)場指導或者帶班等工作的主體。

　　3、以小型勞務班組組成的小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)。

　　也就是說，以后建筑企業(yè)用工會變成1+2+3的模式，總包單位以自身的建筑工人作為主體，另外將專業(yè)的工程分包給專業(yè)承包工程企業(yè)，同時總包單位和專業(yè)承包工程企業(yè)也可以聘請多個小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)來負責勞務。

　　這種用工制度直接在建筑勞務市場掀起了狂風大浪，現(xiàn)有的勞務公司和包工頭都將迎來巨大的轉(zhuǎn)機，在這場變革中成為最大受益者!

　　勞務公司和包工頭的機遇在哪里?

• 有實力的

　　有實力的勞務公司和包工頭轉(zhuǎn)型為總包單位和專包單位;

• 普通的

　　普通的小型勞務公司和包工頭，可以把自己的資源整合起來，申請小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)，自己當老板，可以考慮從木工、鋼筋工、泥瓦工等方向發(fā)展。

　　勞務資質(zhì)取消是早晚的事，對勞務企業(yè)，特別是包工頭來說，一定要提前想好自己下一步怎么走。

　　是當老板還是被改革的浪潮淘汰掉，選擇權都在你們手中!