來源： 作者：中右管理 發(fā)布時間：2017-02-27 熱度：

　　新”建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”對人員年齡的限制

　　中右管理在”代辦資質(zhì)”時，企業(yè)常常會看到”資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”中要求一些技術(shù)人員，會問到有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員是指哪類人員?可以包含超過60周歲的離退休人員嗎?

　　2020年新”建筑資質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)，建筑企業(yè)需要根據(jù)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)申請”資質(zhì)換證”，其中，對企業(yè)人員的規(guī)定進(jìn)行了較大的改動。中右管理針對上述問題，為您詳細(xì)介紹下，新建筑資質(zhì)對于人員的要求。

　　首先來談?wù)?，職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員是指哪類人員?

　　這些人員是指取得有職稱評審權(quán)限部門依職權(quán)頒發(fā)工程序列和經(jīng)濟(jì)序列的職稱證書的人員，不包括只取得各類執(zhí)業(yè)資格證書、職業(yè)資格證書、從業(yè)”資格證書”、培訓(xùn)證書等證書，但沒有取得職稱證書的人員。

　　其次再談?wù)?，年滿60周歲是否能繼續(xù)擔(dān)任企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人 ?

　　例如：某企業(yè)(主項(xiàng)是房屋建筑施工一級企業(yè))技術(shù)負(fù)責(zé)人即將年滿60周歲。在60周歲后如果此單位繼續(xù)返聘此人，該技術(shù)負(fù)責(zé)人是否能繼續(xù)擔(dān)任此單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人?

　　超過60周歲的技術(shù)人員是不可以繼續(xù)擔(dān)任此單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人的，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中要求技術(shù)負(fù)責(zé)人必須小于60周歲。那么職稱類人員可以包含超過60周歲的離退休人員嗎?這類人員企業(yè)中級職稱、高級職稱、注冊執(zhí)業(yè)人員中可以包含超過60歲的離退休人員，但其比例各類人員均不能超過上述三類人員總?cè)藬?shù)的15%。

　　通過我們對建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)人員規(guī)定的介紹，相信”辦理資質(zhì)”換證的企業(yè)應(yīng)該有所了解了。如果您在”資質(zhì)換證”、”資質(zhì)升級”、資質(zhì)增項(xiàng)等問題上還有其他問題，可咨詢：