我省《實施辦法》規(guī)定，自2019年1月1日起，調(diào)整社會保險繳費基數(shù)政策和就業(yè)人員平均工資計算口徑。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定繳費基數(shù)上下限。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險以各市（區(qū)）上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定繳費基數(shù)上下限。省、市（區(qū)）全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，由人力資源社會保障部門會同統(tǒng)計部門發(fā)布。

我省《實施辦法》明確，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2019年1月1日至12月31日，可在全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)；自2020年1月1日起，可在60%至300%之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)。收入較低人員可以選擇較低繳費標準，減輕繳費負擔；收入較高人員可以選擇較高繳費標準，以提高退休后的待遇水平，體現(xiàn)“多繳多得”。

按照《實施辦法》，我省個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)選擇更加靈活，但不涉及費率的調(diào)整問題，目前繼續(xù)執(zhí)行20%的繳費比例。（未完待續(xù)）