來(lái)源： 作者：中右管理 發(fā)布時(shí)間：2017-02-20 熱度：

　　隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，國(guó)家為應(yīng)對(duì)日趨復(fù)雜的建筑市場(chǎng)形勢(shì)對(duì)建筑施工企業(yè)提出更為嚴(yán)格的資質(zhì)管理要求，這樣就催生了建造師掛靠市場(chǎng)的盛行。不可否認(rèn),現(xiàn)行建筑市場(chǎng)掛靠行為存在一定危害,但凡事都具有兩面性,其存在必定有其道理。其實(shí),掛靠在整合市場(chǎng)資源、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、提高經(jīng)濟(jì)主體的競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮了積極作用,全盤(pán)否定并不利于促進(jìn)和鼓勵(lì)建筑市場(chǎng)的發(fā)展。

建筑掛靠不可取代2大原因分析

　　其一，市場(chǎng)促成。

　　1、掛靠是新興企業(yè)的救命稻草。

　　掛靠行業(yè)的不斷壯大，與建筑業(yè)企業(yè)對(duì)”資質(zhì)證書(shū)”需求的不斷加大有關(guān)。根據(jù)規(guī)定，只有持有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)，才能參與對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo)。然而一個(gè)企業(yè)，尤其是一個(gè)新興的企業(yè)，并不足以招攬到大量擁有高級(jí)資質(zhì)的人才，因此難以接到大的項(xiàng)目，公司發(fā)展也顯得捉襟見(jiàn)肘，難以維繼。這是一個(gè)惡性循環(huán)，因?yàn)闆](méi)有足夠資金培養(yǎng)相關(guān)人才，便不能得到需要的資質(zhì)證書(shū)，也便無(wú)法得到項(xiàng)目，也便更缺乏資金，相關(guān)人才流失的也越多。由于大公司在資質(zhì)和承包項(xiàng)目方面有著難以比擬的優(yōu)勢(shì)這樣就導(dǎo)致了大企業(yè)對(duì)整個(gè)行業(yè)形成了壟斷，中小型企業(yè)要想從中謀得發(fā)展的可能性就不得不通過(guò)提高二注掛靠?jī)r(jià)格等方式提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。雖然從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看這樣不是一個(gè)特別好的方式，但是我國(guó)的現(xiàn)行規(guī)定讓這種方式成為了不健康的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系中的衍生品，沒(méi)有了它很多的企業(yè)都可能會(huì)面臨倒閉。

　　為了應(yīng)對(duì)這種尷尬的處境，資質(zhì)證書(shū)的租借和掛靠就成了眾多企業(yè)的救命稻草。

　　2、中大型企業(yè)”辦理資質(zhì)”人員吃緊。

　　不僅是一些小型企業(yè)有這樣的困擾，很多中型乃至大型的企業(yè)也面臨資質(zhì)證書(shū)吃緊的現(xiàn)狀，這里又涉及到另一個(gè)問(wèn)題。大多數(shù)從事建筑業(yè)的工程師建造師等相關(guān)人員，并不一定是專業(yè)對(duì)口的相關(guān)人員，并且文化水平也普遍不是很高。這些有經(jīng)驗(yàn)有能力的老員工沒(méi)有這個(gè)精力去學(xué)習(xí)背誦那些理論知識(shí)，通過(guò)考試換得對(duì)應(yīng)的證書(shū);而那些持有證書(shū)的人也并不一定擁有足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)軡M足企業(yè)的需求。

　　為了解決這個(gè)問(wèn)題，資質(zhì)證書(shū)的掛靠或許就變得不可或缺。企業(yè)租借建造師們的證書(shū)，能通過(guò)那些資質(zhì)證書(shū)去接取理想的標(biāo)，而建造師們掛靠證書(shū)，也能獲取一筆額外的收入，這是一個(gè)雙贏的結(jié)果。個(gè)人的資質(zhì)掛靠和企業(yè)的證書(shū)需求是緊密相連的，供求關(guān)系決定了資質(zhì)掛靠成為一條不可或缺的產(chǎn)業(yè)鏈，而在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，相信這條產(chǎn)業(yè)鏈仍將會(huì)持續(xù)壯大。

　　其二，政策促成。

　　1、我國(guó)對(duì)建筑施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制性資質(zhì)管理。

　　但凡想在中國(guó)境內(nèi)開(kāi)展建造活動(dòng)的企業(yè)都要申請(qǐng)到與建造活動(dòng)相對(duì)應(yīng)的”建筑資質(zhì)”，并且所具備資質(zhì)序列的等級(jí)越高就說(shuō)明該企業(yè)在相應(yīng)領(lǐng)域的建造實(shí)力越強(qiáng)。建造實(shí)力當(dāng)然和企業(yè)的注冊(cè)資本金、固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)、設(shè)備、人才以及過(guò)往同類(lèi)型工程項(xiàng)目的建造經(jīng)驗(yàn)等等一系列參數(shù)分不開(kāi)，其中最重要的就是企業(yè)人才。

　　因此，建筑企業(yè)如果想要承攬大的工程就需要有高等級(jí)資質(zhì)，想要有高等級(jí)資質(zhì)就需要有滿足”資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”的人員。那么，鑒于上述市場(chǎng)因素，就需要找建造師掛靠。

　　2、建筑市場(chǎng)大力度整改可能造成社會(huì)不穩(wěn)定。

　　近年來(lái)國(guó)家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部對(duì)建筑企業(yè)的多次整頓，尤其是今年整改力度空前強(qiáng)大，全國(guó)目前很多企業(yè)達(dá)不到新《標(biāo)準(zhǔn)》要求，本次換證考核的重點(diǎn)是企業(yè)主要人員?？芍^是整頓目前混亂建筑市場(chǎng)一劑猛藥，但全國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力大，建筑市場(chǎng)增長(zhǎng)泛力并持續(xù)下滑，新簽合同大幅減少，很多建筑企業(yè)已面臨非常嚴(yán)峻的生存壓力，如果全國(guó)建筑企業(yè)再?gòu)?qiáng)行就位換證，非常有可能會(huì)出現(xiàn)建筑企業(yè)倒閉潮，給社會(huì)帶來(lái)不穩(wěn)定因素。

　　綜上所述，建筑掛靠現(xiàn)象是市場(chǎng)和政策等因素促成的結(jié)果。依據(jù)中國(guó)國(guó)情看，建筑資質(zhì)不會(huì)取消，那么，企業(yè)辦資質(zhì)就需要建造師，”建造師掛靠”市場(chǎng)還大有作為。

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